Adviseur Riolering en Stedelijk Water

LEV HR-Professionals B.V.; Zwolle; On-site; EUR 80,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

17,05% individueel keuzebudget (IKB)

Goede pensioenregeling

Budget voor thuiswerkplek

Job summary

LEV HR-Professionals B.V. zoekt een Adviseur Riolering en Stedelijk Water voor de gemeente Zwolle. In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, programmering en uitvoering, waarbij je onderhoudsplannen opstelt en budgetten bewaakt.

Je bent de tactische schakel, ondersteunt collega’s en draagt bij aan toekomstgericht beheer binnen de openbare ruimte. De functie is hybride met een bruto salaris tot € 6.343 per maand, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Meerdere jaren relevante ervaring in het fysieke domein.
• Ervaring met beheer, onderhoud, programmering en advisering.
• Niet als starter; senioriteit en bestuurlijke sensitiviteit zijn vereist.

Responsibilities

• Opstellen en actualiseren van onderhouds- en vervangingsplannen.
• Bewaken van budgetten en jaarprogramma’s.
• Vertegenwoordigen van beheerbelangen in projecten.

Skills

Inhoudelijke kennis

Organisatiesensitiviteit

Schakelen tussen strategie en praktijk

Communicatie

Education

Hbo-opleiding in water, riolering of vergelijkbaar

Job description

Adviseur Riolering en Stedelijk Water | Gemeente Zwolle

32-36 uur per week | max ca. € 89.000 bruto per jaar incl. emolumenten (schaal 11)

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Als Adviseur Riolering en Stedelijk Water werk je op het snijvlak van beleid, programmering, budget en uitvoering. Je bereidt onderhouds- en vervangingsopgaven voor binnen riolering en water en zorgt voor een goede inhoudelijke en financiële onderbouwing.

Je stelt meerjarige planningen en jaarprogramma’s op, bewaakt budgetten, levert input voor investeringen en vertegenwoordigt beheerbelangen in projecten en ruimtelijke ontwikkelingen. Daarbij werk je nauw samen met operationeel beheerders, beheerregisseurs en andere collega’s binnen de openbare ruimte.

Jouw meerwaarde zit in het maken van toekomstbestendige keuzes, het aanbrengen van prioriteit en het verder professionaliseren van asset management.

Jouw rol in het team

Deze functie heeft een duidelijk tactisch‑strategisch karakter. Je staat dicht op de inhoud en weet wat er in de uitvoering speelt, maar kijkt ook vooruit en denkt mee over de koers. Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en helpt de organisatie verder in professioneel, voorspelbaar en toekomstbestendig beheer.

Je bent dus niet alleen inhoudelijk specialist, maar ook iemand die overzicht brengt, keuzes helpt maken en werkwijzen verder ontwikkelt.

Je belangrijkste werkzaamheden

• opstellen en actualiseren van meerjarige onderhouds- en vervangingsplannen;
• voorbereiden en bewaken van jaarprogramma’s;
• leveren van input voor investeringen, onderhoudsplannen en integrale programmering;
• opstellen en monitoren van budgetten;
• vertegenwoordigen van beheerbelangen in projecten en nieuwbouw;
• voorbereiden van onderzoeken en opdrachten aan externe partijen;
• versterken van samenwerking en asset management binnen de organisatie.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent een ervaren professional die inhoudelijke kennis combineert met overzicht en organisatiesensitiviteit. Je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en voelt je prettig in een rol waarin je moet afstemmen, prioriteren en richting geven.

Daarnaast:

• Heb je een Hbo werk‑ en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van water, riolering of een vergelijkbaar vakgebied;
• Beschik je over meerdere jaren relevante ervaring binnen bijvoorbeeld een gemeente, provincie, waterschap of een adviesbureau in het fysieke domein;
• Heb je ervaring op het gebied van beheer, onderhoud, programmering en advisering binnen de openbare ruimte;
• Ben je geen starter meer; deze functie vraagt om senioriteit, inhoudelijk overwicht en bestuurlijke/organisatorische sensitiviteit;
• Kun je schakelen tussen inhoud, proces, samenwerking en budget;
• Ben je in staat om prioriteiten te stellen in een omgeving waar veel tegelijk speelt;
• Communiceer je stevig en zorgvuldig, en weet je collega’s mee te nemen in verandering en verbetering;
• Ben je in staat om prioriteiten te stellen in een omgeving waar veel tegelijk speelt;
• Ben je niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook iemand die overzicht houdt. Je kijkt over plannen heen, verbindt losse initiatieven en helpt collega’s om keuzes te maken in wat eerst moet. Juist in een omgeving met veel opgaven is dat essentieel. In deze functie ben je daarom een belangrijke schakel in het verbeteren van prioritering, integraliteit en voorspelbaarheid;
• Zoeken we iemand die qua persoonlijkheid niet alleen inhoud meebrengt, maar ook de juiste stijl. Iemand met senioriteit en overtuigingskracht, die het gesprek kan voeren, overzicht houdt en anderen op een natuurlijke manier meeneemt. Je hebt gevoel voor de praktijk, snapt waar weerstand vandaan kan komen en weet vanuit verbinding en duidelijkheid beweging te creëren. Juist dat maakt jou succesvol in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij 36 uur de voorkeur heeft. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis en kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Ons Stadskantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Daarnaast investeren we in jouw professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget. Je kunt onder andere rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) boven op je salaris;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek, plus laptop en telefoon van de zaak.

Waar ga je werken?

De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken van de gemeente Zwolle bestaat uit vier teams, met daarnaast onder meer een stafbureau, wijkmanagement en gegevensbeheer. Met zo’n 185 professionals werken we dagelijks aan een leefbare, bereikbare en toekomstbestendige stad. We beheren en onderhouden de openbare ruimte, erfgoed en vitale wijken én zorgen voor een robuuste vertaling van data naar informatie. Je werkt in het team Infrastructuur en Bereikbaarheid. Dit team houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van wegen, riolering, civiele kunstwerken, parkeren, ondergrondse infrastructuur en de bereikbaarheid van Zwolle. Binnen dit speelveld ben jij de tactische schakel en inhoudelijke sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het team.