Adviseur participatie & verandercommunicatie - Apeldoorn

COMcept; Apeldoorn; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Flexibele werktijden

Deels thuiswerken

Sport- en lunchvergoeding

Laptop en telefoon

Job summary

COMcept zoekt een Adviseur Participatie & Verandercommunicatie in Apeldoorn. Je adviseert opdrachtgevers over participatie en verandercommunicatie en trekt zelfstandig trajecten van analyse tot uitvoering, gericht op wat de opdrachtgever verder helpt.

Je werkt in een team van 25 collega’s met locaties Enschede, Apeldoorn en Hardenberg; je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, sterke communicatie en het vermogen om om te gaan met weerstand.

Qualifications

• Vereist HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in participatie en/of verandercommunicatie, bij voorkeur in/ met publieke sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Adviseurs locaties en opdrachtgevers over participatie en verandercommunicatie.
• Begeleid trajecten zelfstandig van analyse, strategie tot uitvoering.
• Draagt bij aan regio Apeldoorn als gezicht van COMcept.
• Verkrijgt draagvlak en vertrouwen bij inwoners en stakeholders.

Skills

Communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Home Vacatures Adviseur Participatie & Verandercommunicatie (Apeldoorn)

Adviseur Participatie & Verandercommunicatie

( Apeldoorn)

Comceptis hét bureau voor participatie en verandercommunicatie in het publieke domein. Participatie gaat over mensen betrekken bij een verandering. Verandercommunicatie overmensen helpen en begrijpen wat er verandert, waarom dat gebeurt en wat dat voor hen betekent. In de praktijkversterken ze elkaar en werk je als adviseur regelmatig aan beide. Dat doen we met één team van 25 collega’s vanuit drie locaties: Enschede, Apeldoorn en Hardenberg.

Je adviseert opdrachtgevers over participatie en verandercommunicatie. De trajecten die daaruit voortkomen trek je zelfstandig, van eerste analyse, via strategie naar uitvoering, altijd gericht op wat deopdrachtgeverecht verder helpt. Je bent in jouw regio een van de gezichten van Comcept.

Onze manier van werken

Plannen worden nog te vaak vóór mensen bedacht in plaats van met hen. Participatie en verandercommunicatie worden een draagvlakmachine. Een informatieavond, een enquête, een vinkje in het projectplan. Het resultaat is weerstand, vertraging en cynisme. Niet omdat mensen tegen vooruitgang zijn, maar omdat ze zich niet betrokken voelen.

Wij draaien het om. Betrokkenheid is bij ons het vertrekpunt, geen processtap achteraf. Wij ontwerpen het vertrouwen dat verandering mogelijk maakt. Wij zoeken een adviseur die daar net zo in gelooft als wij.

Vraagstukken waar je aan werkt

Een greep uit het soort trajecten dat bij Comcept vaak komt:

• Omwonenden meenemen in de nieuwbouwplannen van een ziekenhuis.
• Medewerkers meenemen in een organisatieverandering en duidelijk maken wat die voor hen betekent.
• Betrokkenheid en dialoog organiseren voor een nieuwe drinkwaterwinlocatie.
• Inwoners betrekken bij de uitbreiding van het energienet in hun buurt.
• Samen met bewoners klimaatbestendige straten ontwerpen.
• Vertrouwen herstellen tussen inwoners en overheid na een langlopend conflict.
• Zorgprofessionals meenemen in een grote verandering in hun manier van werken.
• Participatie organiseren om tot een omgevingsprogramma landelijk gebied te komen.
• Medewerkers ondersteunen bij de overgang naar een nieuwe digitale werkomgeving.
• Medewerkers en samenwerkingspartners meenemen in de ontwikkeling van een nieuwe regionale samenwerking.

Wat je meebrengt

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in participatie- of verandercommunicatie, bij voorkeur in of met de publieke sector.
• Je staat stevig in je schoenen. Je blijft rustig en in gesprek als er weerstand of ontevredenheid is in een traject.
• Je verplaatst je makkelijk in bewoners, medewerkers en bestuurders, ook als hun belangen tegenover elkaar staan.
• Je voelt het krachtenveld in een traject aan. De emoties, de onderlinge verhoudingen, wie waar staat, en past je aanpak daarop aan.
• Een eigen netwerk in, of het vermogen om snel een netwerk op te bouwen in, de regio Apeldoornen omgeving.
• Sterk in het overbrengen van complexe vraagstukken in heldere taal, mondeling en op papier.
• Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkhedenen grenzen van AI in ons vak. Je hoeft geen AI-specialist te zijn: we verwachten wel dat je kansen ziet, kritisch blijft en wilt meedenken over praktische toepassingen.
• Werk dat ertoe doet. Je werkt aan vraagstukken die een inwoner of medewerker raken.
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor eigen inbreng en vakmanschap. En ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met ontwikkelbudget.
• Een bureau dat volop in ontwikkeling is. Nieuwe positionering, nieuwe manier van werken en een actieve AI-adoptie waar je in meedenkt en meebouwt.
• Een team van betrokken professionals in Hardenberg, Enschede en Apeldoorn. We werken hard, helpen elkaar groeien en maken tijd voor gezelligheid en leuke uitjes.
• 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Sport- en lunchvergoeding, en een laptop en telefoon (of e-sim).

Heb je vragen over de vacature?

Bel naar Simone Willers, vestigingsmanager Apeldoorn, via 055 – 200 23 63