Adviseur P&O

Bright-Professionals; Culemborg; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Part time

Job summary

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe zoekt een Adviseur P&O die zich richt op organisatiebrede HR-projecten en procesverbeteringen.

Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-processen met focus op digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken.

Qualifications

• Ruime ervaring als P&O-adviseur met focus op HR-projecten en procesverbetering.
• Ervaring met HR-systemen en tools zoals AFAS, Appical, Studytube en PowerBI of vergelijkbare oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, proactief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Leiden en doorontwikkeling van HR-systemen zoals AFAS en andere HR-tools.
• Optimaliseren onboarding- en offboardingprocessen en ondersteunen verandertrajecten.
• Professionalisereren van leren en ontwikkelen met Studytube en datagedreven HR-informatie.

Skills

Stakeholdermanagement

Data-driven

Proactieve houding

Communicatievaardigheden

Projectmatig werken

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

AFAS

Appical

Studytube

Power BI

Job description

Voor Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe zoeken wij een Adviseur P&O. Je bent een ervaren en proactieve P&O-adviseur die zich met name richt op organisatiebrede HR-projecten en procesverbeteringen.

Je werkt aan het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen, waarbij digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken centraal staan.

Jouw rol

• Je leidt en draagt bij aan de doorontwikkeling van AFAS en andere HR-systemen.
• Je optimaliseert onboarding- en offboardingprocessen, onder meer met Appical.
• Je professionaliseert leren en ontwikkelen, onder meer met Studytube.
• Je verbetert managementinformatie en dashboards met PowerBI en vertaalt data naar concrete stuurinformatie.
• Je werkt projectmatig, verbindt verschillende stakeholders en vertaalt organisatorische behoeften naar concrete, werkende oplossingen.
• Je bewaakt gebruiksvriendelijkheid en adoptie bij eindgebruikers en ondersteunt verandertrajecten.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring als P&O-adviseur met focus op HR-projecten en procesverbetering.
• Je hebt ervaring met HR-systemen en tools zoals AFAS, Appical, Studytube en PowerBI of vergelijkbare oplossingen.
• Je bent vaardig in stakeholdermanagement en werkt gestructureerd en projectmatig.
• Je denkt en werkt datagedreven en kunt informatie vertalen naar dashboards en managementinformatie.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent proactief en resultaatgericht.
• Je hebt ervaring met implementaties en het begeleiden van gebruikers bij veranderingen.

Je werkt nauw samen met verschillende partijen binnen de organisatie en draagt bij aan duurzame verbetering van HR-processen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met AFAS.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Power BI.

Functie-wensen

• Je beschikt over de genoemde competenties en sterke advies- en communicatievaardigheden.
• Je hebt ervaring als P&O-adviseur.
• Bij voorkeur heb je ervaring als P&O-adviseur binnen een gemeente.
• Het is een pre als je ervaring hebt met AFAS.
• Je hebt ervaring met het functioneel beheer van Appical.
• Je hebt ervaring als projectleider bij onboarding- en offboardingsprocessen.
• Je hebt ervaring met het ontsluiten van HR-data in P&O-projecten.
• Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen.
• Het is een pre als je ervaring hebt met StudyTube.

Extra Informatie

• Aantal uur 20
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau HBO