Adviseur OPIC

Bright-Professionals; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoekt een Adviseur OPIC die operationele, tactische en strategische vraagstukken oppakt. Je vertaalt knelpunten naar structurele oplossingen en zorgt voor een optimale afstemming van processen en systemen.

Je werkt als schakel tussen operatie en management bij planning en inzetbaarheid, en begeleidt implementaties van verbeteringen in roosters, verlof en capaciteitsmanagement.

Qualifications

• HBO-niveau vereist.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren capaciteitsmodel en borging capaciteit.

Skills

Capaciteitsmanagement

Personeelsplanning

Roostering

Procesoptimalisatie

Systeeminrichting ORTEC/OWS

Analytisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ORTEC-OWS

ORTEC

Job description

Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoeken wij een Adviseur OPIC. Je adviseert en ondersteunt de operatie en het management bij vraagstukken rond capaciteitsmanagement, personeelsplanning, roostering, processen en systemen. Je vertaalt operationele knelpunten en ontwikkelingen naar duurzame, structurele oplossingen en zorgt ervoor dat processen, systemen en werkwijzen goed op elkaar aansluiten.

Je beweegt je op het snijvlak van operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je adviseert niet alleen, maar onderzoekt, ontwikkelt, implementeert en borgt ook verbeteringen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en implementeert een capaciteitsmodel en adviseert hoe capaciteit binnen de geldende beleidskaders beter kan worden geborgd en gespreid.
• Je bent de verbindende schakel tussen de operatie en het management bij vraagstukken over planning, capaciteit en inzetbaarheid.
• Je ondersteunt en adviseert roosterplanners bij complexe plannings- en capaciteitsvraagstukken.
• Je bent inhoudelijk specialist in de inrichting van ORTEC en signaleert en analyseert afwijkingen en knelpunten in het systeem.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar analyses en adviezen op tactisch en strategisch niveau.
• Je ontwikkelt een visie op de huidige cyclische roosters en formuleert verbetervoorstellen voor de inrichting en toepassing ervan.
• Je analyseert en pakt vraagstukken aan rond onder meer ziekteverzuim, verlof en groepsspecifieke roosterafspraken.
• Je draagt actief bij aan de implementatie van een nieuwe verlofintegratie. Je denkt mee over de procesinrichting en systeemondersteuning en vertaalt verschillende belangen naar werkbare oplossingen.
• Je bent een kritische gesprekspartner in projecten en verandertrajecten rond planning, capaciteit en verlofprocessen.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als adviseur in een operationele omgeving.
• Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en capaciteitsvraagstukken, waaronder het ontwikkelen of verbeteren van capaciteitsmodellen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met personeelsplanning en complexe roostervraagstukken.
• Je kent de relevante wet- en regelgeving rond roosteren en inzetbaarheid, waaronder de Arbeidstijdenwet.
• Je hebt ervaring met het analyseren, ontwerpen en verbeteren van werkprocessen.
• Je kunt operationele vraagstukken vertalen naar concrete adviezen voor management en besluitvorming.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderingen en het implementeren en borgen van verbeteringen.

Pré's

• Ervaring met ORTEC-OWS.
• Ervaring met het ontwikkelen of herzien van cyclische roosters.
• Kennis van of ervaring met duurzaam roosteren, waarbij inzetbaarheid, herstel, wet- en regelgeving en operationele continuïteit samenkomen.
• Ervaring in een 24/7-operationele omgeving.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur binnen een operationele omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement en capaciteitsvraagstukken, waaronder het ontwikkelen of verbeteren van capaciteitsmodellen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom roosteren en inzetbaarheid, waaronder de Arbeidstijdenwet (ATW).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren, ontwerpen en verbeteren van werkprocessen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van operationele vraagstukken naar concrete adviezen voor management en besluitvorming.

Functie-wensen

• Het is een pré als je ervaring hebt met ORTEC - OWS.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het ontwikkelen of herzien van cyclische roosters.
• Het is een pré als je kennis hebt van of ervaring hebt met duurzaam roosteren, waarbij inzetbaarheid, herstel, wet- en regelgeving en operationele continuïteit worden gecombineerd.
• Het is een pré als je ervaring hebt in een 24/7 operationele omgeving.

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau HBO