- Uitwerken van het bedrijfscontinuïteitsplan (BCP), inclusief het in kaart brengen van cruciale processen, risico’s en afhankelijkheden.
- Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor crisisbeheersing en een weerbare samenleving.
- Organiseren en begeleiden van crisisoefeningen.
- Voorbereiden van medewerkers op hun rol tijdens een crisis.
- Vertalen van evaluaties naar verbeteringen in de werkwijze en organisatie.
- Adviseren van het lokale bestuur over crisisbeheersing, rampenbestrijding en weerbare samenleving, en voorbereiden van bestuurlijke overleggen en stukken.
- Ondersteunen van de burgemeester en gemeentesecretaris bij hun rol in de regionale crisisbeheersing.
- Coördineren van de gemeentelijke inzet bij incidenten, rampen en crises en uitvoeren van werkzaamheden op het bredere terrein van openbare orde en veiligheid.
Functieomschrijving
- Uitwerken van het bedrijfscontinuïteitsplan (BCP), inclusief het in kaart brengen van cruciale processen, risico’s en afhankelijkheden.
- Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor crisisbeheersing en een weerbare samenleving.
- Organiseren en begeleiden van crisisoefeningen.
- Voorbereiden van medewerkers op hun rol tijdens een crisis.
- Vertalen van evaluaties naar verbeteringen in de werkwijze en organisatie.
- Adviseren van het lokale bestuur over crisisbeheersing, rampenbestrijding en weerbare samenleving, en voorbereiden van bestuurlijke overleggen en stukken.
- Ondersteunen van de burgemeester en gemeentesecretaris bij hun rol in de regionale crisisbeheersing.
- Coördineren van de gemeentelijke inzet bij incidenten, rampen en crises en uitvoeren van werkzaamheden op het bredere terrein van openbare orde en veiligheid.
In de praktijk
Je komt terecht in een hecht team van zes collega’s dat werkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. Er is ruimte om open met elkaar te sparren, elkaar te helpen en initiatief te nemen. Je richt je vooral op crisisbeheersing en een weerbare samenleving en bent daarnaast inzetbaar op het bredere terrein van openbare orde en veiligheid. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met externe partners.
Werken op locatie heeft de voorkeur; één dag thuiswerken is in overleg mogelijk.
Functie eisen
- Je hebt hbo-, hbo+-of wo-werk- en denkniveau in Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Criminologie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt drie tot vijf jaar relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met crisisbeheersing of relevante opleidingen of trainingen op dit gebied gevolgd.Je hebt kennis van wetgeving, zoals de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio’s.
- Je bent communicatief sterk en kunt complexe veiligheidsinformatie helder en overtuigend overbrengen.
- Je bent bestuurlijk sensitief en analytisch ingesteld.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
- Je bent stressbestendig, straalt rust uit, durft regie te nemen, houdt overzicht in crisissituaties en werkt graag samen met verschillende partijen.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.