Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Kenniscentrum Sociaal Domein; Hoorn; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitdagende baan

Fijne werkomgeving

Salaris volgens gemeente CAO

Ontwikkeling via trainingen en cursusk

Online leerplatform

Clubdagen met workshops

Zomer- en kerstfeest

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid om bij te dragen aan een veilige en veerkrachtige gemeente. Je richt je op crisisbeheersing, bedrijfscontinuïteit en samenwerking binnen de organisatie en met partners.

Je ontwikkelt beleid, bereidt bestuurlijke overleggen voor en vertaalt risico’s naar concrete maatregelen. Een afgeronde HBO/WO opleiding en 3–5 jaar ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Criminologie of vergelijkbaar.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met crisisbeheersing en/of relevante opleidingen of trainingen op dit gebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio’s.
• Je bent communicatief sterk en kunt complexe veiligheidsinformatie helder en overtuigend overbrengen.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en kunt bestuurlijke adviezen en stukken opstellen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet adviezen af te stemmen op politieke en maatschappelijke belangen.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe situaties snel beoordelen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent stressbestendig, straalt rust uit en houdt overzicht wanneer de druk toeneemt.
• Je durft tijdens incidenten en crisissituaties regie te nemen.
• Je werkt gemakkelijk samen met verschillende interne en externe partijen.

Responsibilities

• Je ontwikkelt en voert beleid uit op het gebied van crisisbeheersing en weerbare samenleving.
• Je werkt het bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) verder uit en zorgt voor de implementatie binnen de organisatie.
• Je brengt samen met verschillende teams kritieke processen, risico’s en onderlinge afhankelijkheden in kaart.
• Je vertaalt risico’s en kwetsbaarheden naar concrete maatregelen om de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen.
• Je verbindt verschillende teams en domeinen en stimuleert eigenaarschap rondom bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing.
• Je versterkt de gemeentelijke crisisorganisatie en zorgt ervoor dat medewerkers goed voorbereid zijn op hun rol tijdens een crisis.
• Je organiseert en begeleidt crisisoefeningen en vertaalt evaluaties naar concrete verbeteringen.
• Je werkt nauw samen met interne collega’s en regionale partners op het gebied van crisisbeheersing.
• Je adviseert het lokale bestuur over crisisbeheersing, rampenbestrijding en weerbare samenleving.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en stelt college- en raadsvoorstellen, adviezen en annotaties op.
• Je ondersteunt de burgemeester en gemeentesecretaris bij hun rol binnen de regionale crisisbeheersing.
• Je draagt tijdens incidenten, rampen en crises bij aan de coördinatie van de gemeentelijke inzet.
• Je onderhoudt contacten met regionale partners, waaronder de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord.
• Je draagt bij aan bewustwording en samenwerking binnen de organisatie rondom crisisbeheersing en weerbaarheid.
• Je ondersteunt en vervangt waar nodig collega’s binnen Openbare Orde en Veiligheid.
• Je werkt mee aan bredere veiligheidsvraagstukken, waaronder complexe burenruzies, Safe Streets en het rondje overlast.
• Je zorgt aan het einde van de vervangingsperiode voor een goede overdracht van lopende werkzaamheden, behaalde resultaten en benodigde vervolgacties.

Skills

Communicatief sterk

Schriftelijke vaardigheden

Analytisch sterk

Stressbestendig

Regie nemen in incidenten

Samenwerken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau (Integrale Veiligheid, Bestuurskunde of Criminologie)

Relevante opleidingen of trainingen crisisbeheersing

Job description

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je aan een veilige, weerbare en goed voorbereide gemeente. Het accent binnen deze functie ligt op crisisbeheersing en het versterken van de weerbaarheid van de gemeentelijke organisatie en samenleving. Je zorgt ervoor dat de gemeente voorbereid is op situaties zoals langdurige stroomuitval, hoogwater, grote branden en andere incidenten die de samenleving en gemeentelijke dienstverlening onder druk kunnen zetten.

Je combineert beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering met een praktische rol in de uitvoering. Je werkt aan het bedrijfscontinuïteitsplan, versterkt de gemeentelijke crisisorganisatie en organiseert crisisoefeningen. Daarnaast ben je inzetbaar voor bredere vraagstukken binnen openbare orde en veiligheid.

Wat je gaat doen:

• Je ontwikkelt en voert beleid uit op het gebied van crisisbeheersing en weerbare samenleving;

• Je werkt het bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) verder uit en zorgt voor de implementatie binnen de organisatie;

• Je brengt samen met verschillende teams kritieke processen, risico’s en onderlinge afhankelijkheden in kaart;

• Je vertaalt risico’s en kwetsbaarheden naar concrete maatregelen om de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen;

• Je verbindt verschillende teams en domeinen en stimuleert eigenaarschap rondom bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing;

• Je versterkt de gemeentelijke crisisorganisatie en zorgt ervoor dat medewerkers goed voorbereid zijn op hun rol tijdens een crisis;

• Je organiseert en begeleidt crisisoefeningen en vertaalt evaluaties naar concrete verbeteringen;

• Je werkt nauw samen met interne collega’s en regionale partners op het gebied van crisisbeheersing;

• Je adviseert het lokale bestuur over crisisbeheersing, rampenbestrijding en weerbare samenleving;

• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en stelt college- en raadsvoorstellen, adviezen en annotaties op;

• Je ondersteunt de burgemeester en gemeentesecretaris bij hun rol binnen de regionale crisisbeheersing;

• Je draagt tijdens incidenten, rampen en crises bij aan de coördinatie van de gemeentelijke inzet;

• Je onderhoudt contacten met regionale partners, waaronder de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord;

• Je draagt bij aan bewustwording en samenwerking binnen de organisatie rondom crisisbeheersing en weerbaarheid;

• Je ondersteunt en vervangt waar nodig collega’s binnen Openbare Orde en Veiligheid;

• Je werkt mee aan bredere veiligheidsvraagstukken, waaronder complexe burenruzies, Safe Streets en het rondje overlast;

• Je zorgt aan het einde van de vervangingsperiode voor een goede overdracht van lopende werkzaamheden, behaalde resultaten en benodigde vervolgacties.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over hbo/hbo+/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van Integrale Veiligheid, Bestuurskunde, Criminologie of vergelijkbaar;

• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;

• Je hebt aantoonbare ervaring met crisisbeheersing en/of hebt relevante opleidingen of trainingen op dit gebied gevolgd;

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio’s;

• Je bent communicatief sterk en kunt complexe veiligheidsinformatie helder en overtuigend overbrengen;

• Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en kunt bestuurlijke adviezen en stukken opstellen;

• Je bent bestuurlijk sensitief en weet adviezen af te stemmen op politieke en maatschappelijke belangen;

• Je bent analytisch sterk en kunt complexe situaties snel beoordelen;

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent stressbestendig, straalt rust uit en houdt overzicht wanneer de druk toeneemt;

• Je durft tijdens incidenten en crisissituaties regie te nemen;

• Je werkt gemakkelijk samen met verschillende interne en externe partijen.

De functie is voor 36 uur per week.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.