Adviseur Onderwijs, Opvang en Kwaliteit

Welluswijs; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen via ABP

Deels thuiswerken

Ontwikkelingsmogelijkheden

1 jaar contract met uitzicht op vast

Job summary

ChronoWelluswijs zoekt een Adviseur Onderwijs, Opvang en Kwaliteit voor 24–32 uur per week. In een juridisch kader werkt u als stafadviseur, ondersteunt u directeuren en bestuurders en draagt u bij aan een toekomstbestendige visie op opvang en onderwijs.

De functie is voor 1 jaar met uitzicht op vast; cao Primair Onderwijs, OOP schaal 11. Deels thuiswerken mogelijk, ABP-pensioen en ontwikkelingskansen.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur onderwijswetenschappen of pedagogiek.
• Ervaring met kwaliteitszorg, beleidsontwikkeling of advisering binnen onderwijs en/of kinderopvang.
• Kennis van ontwikkelingen in primair onderwijs en kinderopvang.

Responsibilities

• Ondersteunen van directeuren en bestuurders als strategische sparringpartner.
• Vertalen van beleid naar dagelijkse praktijk en concrete oplossingen.
• Verbinding leggen tussen opvang en onderwijs binnen integraal kindcentrumontwikkeling.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Adviseer/ sparringpartner

Verbindend-samenwerken

Education

HBO/WO-opleiding in onderwijs/educatie

Job description

Ben jij klaar om écht impact te maken op de kwaliteit van ons onderwijs én onze opvang?

Adviseur Onderwijs, Opvang en Kwaliteit

Wij zoeken:

Per 1 januari 2027 zoeken wij een Adviseur Onderwijs, Opvang en Kwaliteit (staffunctionaris beleid en advies) die onze directeuren en bestuurders ondersteunt als strategische sparringpartner. Een deskundige en verbindende professional die verder kijkt dan vandaag en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstbestendige integrale visie opvang en onderwijs binnen ChronoWelluswijs.

Wij bieden je een uitdagende functie voor 24-32 uur per week in een enthousiast team bij een ambitieuze organisatie. In eerste instantie bieden we een contract voor de duur van 1 jaar met daarna uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Primair Onderwijs en de functie is ingedeeld in OOP schaal 11. Je bouwt pensioen op via het ABP en krijgt volop ruimte voor professionele ontwikkeling. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. We vinden het daarnaast belangrijk om te investeren in een goede start en verdere ontwikkeling. Daarom behoort ook een ontwikkelassessment na indiensttreding tot de mogelijkheden.

Je bent een analytische en overtuigende professional met visie op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. Je weet mensen met elkaar te verbinden, werkt vanuit vertrouwen en bent in staat
complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van onderwijskunde, pedagogiek, onderwijswetenschappen of een vergelijkbare richting;
• ervaring met kwaliteitszorg, beleidsontwikkeling of advisering binnen onderwijs en/of kinderopvang op organisatieniveau;
• kennis van actuele ontwikkelingen binnen het primair onderwijs en de kinderopvang;
• affiniteit met integraal kindcentrumontwikkeling en de verbinding tussen opvang en onderwijs;
• een analytisch vermogen en ervaring met het interpreteren van gegevens en kwaliteitsinformatie;
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• een proactieve en reflectieve houding waarbij je zelfstandig handelt en tegelijkertijd oog houdt voor samenwerking en draagvlak;
• je bent verbindend, resultaatgericht en weet beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit nar de interne kandidaat.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Julian Tijhof, directeur stafbureau, via 06 19 45 49 38 of mail naar [e-mail].

Ben jij de Adviseur Onderwijs, Opvang en Kwaliteit die wij zoeken? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 16 oktober a.s. naar Janine Murk (beleidsondersteunend medewerker HRM) via [e-mail].

Belangrijke data:
Sluitingsdatum vacature: 16 oktober 2026
Datum 1e gesprek: 23 oktober 2026
Datum 2e gesprek: 30 oktober 2026
*gesprekken zijn vanaf 10.00 uur