Adviseur Mobiliteit

OverheidZZP; Gendringen; Hybrid; EUR 46,000 - 68,000; Full time

Job summary

Gemeente Oude IJsselstreek zoekt een Adviseur Mobiliteit die verkeerskundige vraagstukken beoordeelt en het mobiliteitsbeleid uitdragen binnen en buiten de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor projectleiders woningbouw en houdt altijd rekening met belangen van inwoners en gemeente.

Je schakelt gemakkelijk tussen technische details en strategisch inzicht en onderhoudt contact met bestuurders en inwoners. Hybride werken is mogelijk en er geldt detachering als vorm van dienstverband.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding, relevant vakgebied.
• Ervaring met gemeentelijk mobiliteitsbeleid en beleidskaders.
• Sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.

Responsibilities

• Beoordeel verkeerskundige vraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen.
• Adviseer collega's en bestuur over mobiliteitsvraagstukken.
• Allochtende belangen van gemeente en inwoners afwegen in besluitvorming.
• Draag mobiliteitsbeleid uit, en ondersteun/subsidieverwerving voor projecten.
• Beheer en presenteer complexe verkeersvraagstukken aan diverse doelgroepen.

Skills

Visie Mobiliteit

Beleids- en adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor HBO

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als adviseur mobiliteit verkeerskundige vraagstukken beoordelen, collega’s en bestuur adviseren, belangen van gemeente en inwoners afwegen, mobiliteitsbeleid uitdragen en bijdragen aan het verwerven van subsidies voor mobiliteitsprojecten.

Organisatie

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door in de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht

Als Adviseur Mobiliteit heb je een visie op verkeer en vervoer. Ons Mobiliteitsplan is jouw handboek. De inhoud ervan draag jij binnen en buiten de organisatie uit. Jij adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en bent voor projectleiders woningbouw een sparringpartner. Jij behoudt het overzicht en verliest je niet in details. Jij hebt het talent om complexe verkeerskundige vraagstukken helder en toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een advies aan collega’s, een presentatie aan het college of een toelichting aan bewoners, jij weet jouw kennis overtuigend en begrijpelijk over te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen technische details en strategisch inzicht, met oog voor de belangen van alle betrokkenen.

• Je hebt een duidelijke visie op thema’s als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid en draagt deze actief uit;
• Je adviseert collega’s en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken;
• Je bent in staat om de belangen van de gemeente en de inwoners op een evenwichtige manier af te wegen;
• Je bent voor bestuurders mede het aanspreekpunt op het gebied van mobiliteit;
• Je bent mede verantwoordelijk voor het actief verwerven van subsidies.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: Ja.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week inclusief eventuele verlengingen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding;

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde mobiliteit gerelateerde hbo-bachelor opleiding (15 punten);
• Minimaal 3 referenten opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie. Benoem de 3 referenten project seperaat onder aan het cv met concrete inhoudelijke voorbeelden (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met verkeerstechnische onderwerpen zoals inrichtingsoplossingen en parkeernormering. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C processen (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
• Minimaal 5 jaar (30 punten);
• Minimaal 4 jaar (15 punten);
• Minimaal 3 jaar (0 punten).

Competenties

• Je hebt ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt een visie op thema’s als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid;
• Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering;
• Je bent in staat om in een veranderend krachtenveld de belangen van de gemeente en de inwoners op een evenwichtige manier af te wegen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden

Gespreksdatum: 28/09/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Gemeente Oude IJsselstreek is gelegen in de Achterhoek en heeft ongeveer 40.000 inwoners. De gemeente bestaat uit diverse kernen, waaronder Gendringen, Silvolde, Terborg, Ulft en Varsseveld. Oude IJsselstreek staat bekend om zijn mooie landschap en rijke industriële geschiedenis. De gemeente biedt volop mogelijkheden voor recreatie en toerisme, zoals fietsen en wandelen langs rivieren en door bossen. Ook is er ruimte voor cultuur en evenementen in de diverse dorpen. De gemeente hecht veel waarde aan de betrokkenheid van haar inwoners en stimuleert de deelname aan activiteiten en verenigingsleven. Wonen en werken in Oude IJsselstreek wordt gekenmerkt door een prettige leefomgeving en een actieve gemeenschap.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.