Adviseur Mobiliteit

FlexIntens; Gendringen; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Oude IJsselstreek zoekt een Adviseur Mobiliteit voor 36 uur per week. Je ontwikkelt en vertaalt het Mobiliteitsplan binnen en buiten de organisatie en adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Je fungeert als sparringpartner voor projectleiders woningbouw, houdt overzicht en vertaalt technische vraagstukken naar heldere informatie voor bewoners, colleges en aannemers. Je onderhoudt verbindingen met betrokkenen en draagt bij aan duurzaamheid en bereikbaarheid.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit.
• Minimaal een aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding.
• Beschikbaarheid vanaf 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.
• Volgens DBA-wetgeving geen zzp-detachering; via detachering/inlenen mogelijk.

Responsibilities

• Je hebt een duidelijke visie op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid en gaat deze actief uitdragen.
• Je adviseert collega’s en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken.
• Je weegt belangen van gemeente en inwoners op een evenwichtige manier af.
• Je bent aanspreekpunt voor mobiliteit voor bestuurders.
• Je bent mede verantwoordelijk voor subsidies en fondsenwerving.

Skills

Mobiliteit

Verkeerskunde

Samenwerking

Education

HBO-bachelor opleiding

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 21-09-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Oude IJsselstreek is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Mobiliteit voor 36 uur per week.
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.' Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht

Als Adviseur Mobiliteit heb je een visie op verkeer en vervoer. Ons Mobiliteitsplan is jouw handboek. De inhoud ervan draag jij binnen en buiten de organisatie uit. Jij adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en bent voor projectleiders woningbouw een sparringpartner. Jij behoudt het overzicht en verliest je niet in details. Jij hebt het talent om complexe verkeerskundige vraagstukken helder en toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een advies aan collega's, een presentatie aan het college of een toelichting aan bewoners, jij weet jouw kennis overtuigend en begrijpelijk over te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen technische details en strategisch inzicht, met oog voor de belangen van alle betrokkenen.

• Je hebt een duidelijke visie op thema's als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid en draagt deze actief uit;
• Je adviseert collega's en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken;
• Je bent in staat om de belangen van de gemeente en de inwoners op een evenwichtige manier af te wegen;
• Je bent voor bestuurders mede het aanspreekpunt op het gebied van mobiliteit;
• Je bent mede verantwoordelijk voor het actief verwerven van subsidies.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week inclusief eventuele verlengingen
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit
3. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde mobiliteit gerelateerde hbo-bachelor opleiding
2. Minimaal 3 referenten opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes
4. Aantoonbare werkervaring met verkeerstechnische onderwerpen zoals inrichtingsoplossingen en parkeernormering
5. Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C processen
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.