Adviseur Mobiliteit

Flexurance; Gelderland; Hybrid; EUR 54,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Opleidingen en trainingen

Vast dienstverband mogelijk via Flexur

Auto van de zaak

Job summary

Flexurance zoekt een ervaren Adviseur Mobiliteit in Gelderland voor een gemeentelijke opdracht. Je adviseert over verkeersvraagstukken, spart met projectleiders en draagt bij aan woningbouw en Mobiliteitsplan‑uitvoering.

Je combineert technische verkeerskennis met strategisch inzicht en communicatie met bestuurders en inwoners. Hybride werken en een startdatum 1 oktober 2026 bieden flexibiliteit.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in gemeentelijke mobiliteit in de afgelopen 5 jaar.
• Beschikbaarheid vanaf 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.
• Ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving.
• Visie op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid.

Responsibilities

• Adviseren van collega's en bestuur over verkeers- en mobiliteitsvraagstukken.
• Begeleiden van ruimtelijke ontwikkelingen en woningbouwprojecten.
• Optreden als sparringpartner voor projectleiders binnen woningbouw.
• Uitdragen van visie uit het gemeentelijke Mobiliteitsplan.
• Begeleiden op thema's bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid.
• Weegen van gemeente- en inwonersbelangen bij mobiliteitsvraagstukken.
• Schakelen tussen beleid en uitvoering en communiceren met bestuurders en inwoners.
• Samenwerken met gemeenten en regionale partners.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Regionale samenwerking

Verkeerstechnische kennis

Parkeernormering

Education

HBO-bacheloropleiding mobiliteit

Job description

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie in Gelderland met ruim 300 medewerkers, verdeeld over circa 25 teams. De organisatie zet zich dagelijks in voor de brede welvaart van haar inwoners en werkt onder andere aan bereikbaarheid, verkeersveiligheid, duurzaamheid, woningbouw en een prettige leefomgeving.

Binnen de organisatie werken generalisten en specialisten nauw met elkaar samen. De cultuur kenmerkt zich door vertrouwen, verantwoordelijkheid en een praktische, oplossingsgerichte manier van werken. Medewerkers krijgen ruimte om verder te kijken dan alleen regels en beleid en om belangen van inwoners, organisatie en bestuur zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.

Over de functie

Als Adviseur Mobiliteit speel je een belangrijke rol bij verkeers- en mobiliteitsvraagstukken binnen een gemeentelijke omgeving. Het gemeentelijke Mobiliteitsplan vormt daarbij een belangrijke leidraad. Je adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en bent een inhoudelijke sparringpartner voor onder andere projectleiders binnen woningbouwprojecten.

De uitdaging zit in het verbinden van technische verkeerskundige kennis met strategisch inzicht en uiteenlopende belangen. Je weet complexe vraagstukken helder uit te leggen en schakelt gemakkelijk tussen collega's, bestuurders en inwoners. Daarbij houd je oog voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid.

Het betreft een opdracht voor gemiddeld 36 uur per week, met een startdatum van 1 oktober 2026. De initiële looptijd bedraagt 12 maanden, met een optie tot verlenging van eenmaal 12 maanden. Hybride werken is mogelijk.

Werkzaamheden

• Adviseren van collega's en het bestuur over uiteenlopende verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken.
• Adviseren over verkeersaspecten binnen ruimtelijke ontwikkelingen en woningbouwprojecten.
• Optreden als inhoudelijke sparringpartner voor projectleiders binnen woningbouw.
• Uitdragen en toepassen van de visie en uitgangspunten uit het gemeentelijke Mobiliteitsplan.
• Adviseren over thema's zoals bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid.
• Afwegen van de belangen van de gemeente en inwoners bij mobiliteitsvraagstukken.
• Fungeren als mede-aanspreekpunt voor bestuurders op het gebied van mobiliteit.
• Adviseren over verkeerstechnische onderwerpen, waaronder inrichtingsoplossingen en parkeernormering.
• Samenwerken met andere gemeenten en regionale samenwerkingspartners.
• Schakelen tussen beleidsmatige, strategische en uitvoeringsgerichte mobiliteitsvraagstukken.
• Bijdragen aan gemeentelijke planning- en controlprocessen (P&C).
• Actief bijdragen aan het verwerven van subsidies voor mobiliteitsprojecten.
• Complexe verkeerskundige onderwerpen begrijpelijk presenteren aan collega's, bestuurders en inwoners.

Wij vragen

Voor deze functie zoeken wij een ervaren mobiliteitsadviseur die zelfstandig kan opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt in ieder geval over:

• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit.
• Beschikbaarheid vanaf 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week, inclusief een eventuele verlengingsperiode.
• Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Een duidelijke visie op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid.
• Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Het vermogen om gemeentelijke belangen en de belangen van inwoners zorgvuldig en evenwichtig tegen elkaar af te wegen.

Daarnaast heb je bij voorkeur:

• Een afgeronde mobiliteitsgerelateerde hbo-bacheloropleiding.
• Ruime gemeentelijke werkervaring op het gebied van mobiliteit; 5 jaar of meer is een sterke pré.
• Ervaring met meerdere mobiliteitsopdrachten binnen gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeenten.
• Ervaring met verkeerstechnische onderwerpen, waaronder inrichtingsoplossingen en parkeernormering.
• Ervaring met gemeentelijke P&C-processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe verkeerskundige vraagstukken toegankelijk en overtuigend over te brengen.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €4.800 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende opdracht als Adviseur Mobiliteit voor gemiddeld 36 uur per week.
• Een opdracht voor 12 maanden, met een optie tot verlenging van eenmaal 12 maanden.
• Een beoogde startdatum van 1 oktober 2026.
• De mogelijkheid om hybride te werken; de exacte werkdagen worden in overleg bepaald.
• Een veelzijdige functie waarin je zowel strategisch, beleidsmatig als praktisch met mobiliteitsvraagstukken bezig bent.
• Een werkomgeving waarin bereikbaarheid, verkeersveiligheid, duurzaamheid en maatschappelijke impact centraal staan.
• Persoonlijk contact en begeleiding vanuit Flexurance.
• Toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
• Optie tot een vast dienstverband binnen Flexurance.
• Optie tot een auto van de zaak.