Adviseur Leren & Ontwikkelen

Multiselectpubliek; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Multiselectpubliek zoekt tijdelijk versterking voor team Leren, Ontwikkelen & Innoveren van de provincie Noord-Brabant ter vervanging van ouderschapsverlof. Je leidt de implementatie van het nieuwe leerplatform en ontwikkelt online leertrajecten in samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers.

Je werkt circa 2–3 dagen per week op het provinciehuis in ’s‑Hertogenbosch, gericht op samenwerking, kennisdeling en innovatie binnen de organisatie en politiek bestuurlijke processen.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde of HRD.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen met ervaring in online leerprogramma’s.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms/LMS.
• Ervaring bij organisaties >1000 medewerkers; provincie-ervaring heeft voorkeur.

Responsibilities

• Leiding geven aan de implementatiefase van het leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, mogelijk met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar leeroplossingen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatforms, trainingen en opleidingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van online leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.

Skills

Advies leren & ontwikkelen

Online leertrajecten ontwerpen

Projectleiding LMS-implementatie

Ervaring bij grote organisatie

Education

HBO-opleiding Leren & Ontwikkelen

Job description

Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant zoeken wij tijdelijk versterking ter vervanging van twee collega’s met ouderschapsverlof. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 2–3 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie.

De opdracht richt zich op het tijdelijk overnemen van het projectleiderschap voor het nieuwe leerplatform, dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Je werkt daarnaast aan de ontwikkeling van nieuwe (online) leertrajecten, onder meer het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat.. De exacte invulling is afhankelijk van de vraag vanuit de (beleids)programma’s, politiek bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn sleutelbegrippen. Je werkt hierin samen met interne stakeholders en externe leveranciers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatform, trainingen en opleidingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.

• Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.
• Ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. Recente werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur