Adviseur Leren & Ontwikkelen

Flexintens; 's-Hertogenbosch; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Temps partiel

Résumé du poste

FlexIntens zoekt voor de Provincie Noord-Brabant een Adviseur Leren & Ontwikkelen voor 28 uur per week. Je leidt het implementatietraject van het nieuwe leerplatform en ontwikkelt online leertrajecten in samenspraak met interne stakeholders en externe leveranciers.

Je werkt in een dynamische publieke omgeving en vertaalt leerbehoeften naar effectieve oplossingen, onderhoudt relaties met leveranciers en adviseert over leerstrategie en integratie.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, met aantoonbare ervaring in ontwerpen en implementeren van online leerprogramma's.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.

Responsabilités

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega's en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatform, trainingen en opleidingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.

Connaissances

Leren & Ontwikkelen

Projectleiding

Teamwork

Formation

HBO-opleiding in Leren & Ontwikkelen / HRD

Outils

LMS-implementaties

Description du poste

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 22-10-2026 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor deProvincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen voor 28 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant zoeken wij tijdelijk versterking ter vervanging van twee collega's met ouderschapsverlof. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 2-3 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie.

De opdracht richt zich op het tijdelijk overnemen van het projectleiderschap voor het nieuwe leerplatform, dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Je werkt daarnaast aan de ontwikkeling van nieuwe (online) leertrajecten, onder meer het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat.. De exacte invulling is afhankelijk van de vraag vanuit de (beleids)programma's, politiek bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn sleutelbegrippen. Je werkt hierin samen met interne stakeholders en externe leveranciers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega's en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatform, trainingen en opleidingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.

Kandidaatomschrijving

Je werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie, digitalisering en mensgericht werken centraal staan. We zoeken iemand die snel kan schakelen, zelfstandig werkt en tegelijkertijd goed kan samenwerken in een team dat zich inzet voor de ontwikkeling van ambtelijk vakmanschap en goed werkgeverschap.

Functie-eisen

Eisen:

1. Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.
2. Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma's
3. Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen

Wensen

1. Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogramma's. Dit blijkt uit het CV.
2. Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider. Dit blijkt uit het CV.
3. Kandidaat heeft ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. Recente werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur. Dit blijkt uit het CV.
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in leertrajecten Ambtelijk Vakmanschap (o.a. politiek bestuurlijke sensitiviteit). Dit blijkt uit het CV.

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.