Adviseur Leren & Ontwikkelen

GreenPepper; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 111,000 - 159,000; Full time

Job summary

Provincie Noord-Brabant zoekt een Adviseur Leren & Ontwikkelen voor een tijdelijke vervanging met start 04-01-2027 en einddatum 30-06-2027. Het leerplatform bevindt zich in de eindfase van implementatie en er komen nieuwe (online) leertrajecten bij, zoals Ambtelijk Vakmanschap.

De rol vereist politieke en bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking. Je werkt 28 uur per week in ’s-Hertogenbosch als freelance afdeling, met een uurtarief van €98.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in Leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, met ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.

Responsibilities

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren.

Job description

Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Provincie Noord-Brabant.

• Startdatum 04-01-2027
• Uren p/w 28
• Einddatum 30-06-2027
• Uurtarief € 98
• Standplaats 's-Hertogenbosch
• Dienstverband Freelance

Functie

Tijdelijke vervanging (ouderschapsverlof). Je neemt tijdelijk het projectleiderschap over voor een nieuw leerplatform dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Daarnaast ontwikkel je nieuwe (online) leertrajecten, waaronder het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat. De exacte invulling hangt af van de vraag vanuit (beleids)programma’s; politieke bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijk samenspel zijn sleutelbegrippen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren.

Kandidaatprofiel

Je functioneert goed in een dynamische omgeving waar innovatie, digitalisering en mensgericht werken centraal staan. Je kunt snel schakelen, werkt zelfstandig en bent tegelijk een teamspeler. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van ambtelijk vakmanschap en goed werkgeverschap.

Eisen

• Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s. – Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogramma’s
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider
• Kandidaat heeft ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. Recente werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in leertrajecten Ambtelijk Vakmanschap (o.a. politiek bestuurlijke sensitiviteit)