Adviseur Leiderschap

Werken voor Nederland; Breda; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-regeling

Werken bij Defensie

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Adviseur Leiderschap om leiderschap en teameffectiviteit binnen de hele organisatie te versterken. Je vertaalt nieuwste wetenschappelijke inzichten naar concrete tools en adviezen voor de werkvloer, en werkt samen met collega-adviseurs en afdelingen buiten het ECLD.

Je biedt training- en opleidingsondersteuning, ontwikkelt instrumenten en stelt adviezen op richting een groeiende en wendbare defensieorganisatie.

Qualifications

• Je beschikt over wetenschappelijke kennis op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit.
• Ervaring met het vertalen van onderzoeksresultaten naar bruikbare adviezen en tools.
• Ervaring in het ontwerpen en organiseren van trainingen en opleidingen.

Responsibilities

• Opbouwen en overdragen van kennis op leiderschap/teameffectiviteit, mondeling en schriftelijk.
• Ontwikkelen/aanpassen van instrumenten ter bevordering van leiderschap en teameffectiviteit (project management).
• Opstellen van adviezen op leiderschap en teameffectiviteit.
• Bieden van training- en opleidingsondersteuning.

Skills

Onderzoeksvaardigheden

Training ontwerpen

Projectmanagement

Samenwerken

Communicatie

Analytisch denken

Education

Gedragswetenschap

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Onderwijs / opleiding

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Wil jij samen met een team enthousiaste adviseurs werken aan het versterken van leiderschap en teameffectiviteit binnen de gehele defensieorganisatie en daarmee bijdragen aan de slagkracht van Defensie?

Kom dan werken bij het Expertisecentrum Leiderschap Defensie (ECLD) als Adviseur Leiderschap. In deze functie vertaal je de nieuwste wetenschappelijke inzichten over leiderschap en teameffectiviteit naar concrete, bruikbare tools en adviezen voor de werkvloer. Je werkt nauw samen met collega adviseurs en met diverse afdelingen binnen én buiten het ECLD.Zo maak je van kenniseen krachtig instrument dat de hele defensieorganisatie laat groeien op het gebied van leiderschapsontwikkeling en teameffectiviteit.

Dit ga je doen:

1. Het opbouwen en overdragen van (wetenschappelijke) kennis op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit, zowel mondeling als schriftelijk.
2. Het ontwikkelen en/of aanpassen van instrumenten ter bevordering van kennis over en kwaliteit van leiderschap en teameffectiviteit (project management).
3. Het opstellen van adviezen op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit.
4. Het bieden van training- en opleidingsondersteuning op het deskundigheidsgebied leiderschap en teameffectiviteit.

Dit vragen wij:

Vakkennis/opleiding

• Je beschikt over relevante specialistische kennis op wetenschappelijk niveau, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap, toegepaste ethiek, arbeids- en organisatiepsychologie of onderwijskunde. Gezien de huidige samenstelling van het team, gaat de voorkeur uit naar iemand met een gedragswetenschappelijke achtergrond.
• Je hebt bij voorkeur al enige kennis van de koers van de defensieorganisatie op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit.

Vaardigheden

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en bent in staat om deze kennis en onderzoeksresultaten effectief te vertalen en presenteren aan uiteenlopende doelgroepen en contexten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwerpen, ontwikkelen en organiseren van trainingen, workshops, congressen, symposia of opleidingen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, plannen, uitvoeren en afronden van projecten, inclusief het bewaken van planning en kwaliteit.
• Je kunt goed samenwerken en bent in staat om verschillende netwerken en samenwerkingsvormen op te zetten en te onderhouden.
• Je kunt effectief en helder communiceren met verschillende stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om snel informatie te kunnen verwerken, waarderen en evalueren en hierover scherp te adviseren.

Competenties

• Conceptueel denken
• Visie
• Resultaatgericht
• Initiatief
• Communiceren

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) wordt geleid door Commandant ECLD (C-ECLD) die verantwoording aflegt aan Commandant Nederlandse Defensie Academie (C-NLDA) van het Defensie Ondersteuningscommando. Het ECLD heeft tot doel defensie breed de kennis over en de kwaliteit van leiderschap, waaronder morele professionaliteit en de samenwerking binnen teams, te verbeteren. Het ECLD bestaat uit de Commandant ECLD, het Bedrijfsbureau (BB), de Afdeling Begeleiding (AB), het Kenniscentrum Leiderschap (KC), de Afdeling Programmamanagement (PM) en de Afdeling Training Onderofficieren (ATOO).

Voor meer informatie over deze vacature:

Dieneke de Vos, Hfd Kenniscentrum Leiderschap
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: