Adviseur kwaliteitsmanagement

Rijkswaterstaat; Dordrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-vergoeding of km-vergoeding 0,07–0,

Mobiele telefoon en laptop

Budget voor thuiswerkplek (€750) en €2

Pensioen ABP

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een adviseur kwaliteitsmanagement voor de 6 stormvloedkeringen, gevestigd in Dordrecht. Je beheert en ontwikkelt het QMS en analyseert praktijkdata om verbeteringen te sturen voor veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.

Je werkt aan audits, reviews en procesmodellering, en je draagt bij aan de ISO 55001-certificering in 2028. Hybride werken is mogelijk; thuiswerk en kantoordagen worden afgestemd met je team.

Qualifications

• Bachelor-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in een adviserende rol binnen kwaliteits- of assetmanagement.
• Kennis van ISO 55000-serie, ervaring met procesmodellering en CIAM-certificaat of bereid dit te halen.

Responsibilities

• Begeleiden van interne en externe audits op de keringen.
• Uitvoeren van managementreviews en directiebeoordelingen.
• Modeleren van bedrijfsprocessen met Visio en adviseren over ontwikkelingen.
• Deelnemen aan operationeel team en piketorganisatie.
• Samenwerken met diverse onderdelen en proceseigenaren.

Skills

Analytische vaardigheden

Overtuigingskracht

Samenwerken

Education

Bachelor-opleiding in technische of bedrijfskundige richting

Tools

Visio

Job description

Als adviseur kwaliteitsmanagement zorg jij ervoor dat de 6 Nederlandse stormvloedkeringen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Je werkt voor de Hollandsche IJsselkering, Maeslantkering, Hartelkering, Oosterscheldekering, Stormvloedkering Ramspol en Haringvlietsluizen. Daarmee levert jouw werk een directe bijdrage aan een van de belangrijkste waterveiligheidssystemen van Nederland. Spreekt deze uitdaging je aan? Lees snel verder wat deze rol inhoudt.

Hoe jij bijdraagt

In deze rol neem je het beheer en de doorontwikkeling van het asset- en kwaliteitsmanagementsysteem (QMS) voor je rekening. Je zorgt ervoor dat processen en procedures actueel, werkbaar en goed geborgd zijn. Je analyseert kwaliteitsinformatie uit de praktijk en vertaalt die naar concrete verbeteringen. Samen met je team stem je af met leverende dienstonderdelen en breng je het systeem in lijn met de vernieuwde organisatie, op weg naar ISO 55001-certificering in 2028.

Jouw werkzaamheden

• Je begeleidt interne en externe audits op de keringen.
• Je voert managementreviews en directiebeoordelingen uit.
• Je modelleert bedrijfsprocessen met software zoals Visio.
• Je adviseert over ontwikkelingen binnen asset- en kwaliteitsmanagement.
• Je neemt deel aan een operationeel team en draait mee in de piketorganisatie.

Jouw team

Samen met 2 gedreven collega's geef je een krachtige impuls aan asset- en kwaliteitsmanagement bij de 6 Nederlandse stormvloedkeringen. Je wordt geplaatst binnen het waterdistrict Zuid-Hollandse Rivieren, maar je werkt voor de keringen in het hele land. Je voelt je snel thuis in de verschillende teams en maakt gemakkelijk verbinding met proceseigenaren en leidinggevenden. Thuiswerken en werken op locatie wissel je in goed overleg af met je team.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km ( zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

• Je hebt een afgeronde bachelor-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een adviserende rol binnen kwaliteits- of assetmanagement.
• Je hebt kennis van de ISO 55000-serie, ervaring met procesmodellering en je bezit een CIAM-certificaat of wil dit behalen.

• Je hebt een afgeronde bachelor-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een adviserende rol binnen kwaliteits- of assetmanagement.
• Je hebt kennis van de ISO 55000-serie, ervaring met procesmodellering en je bezit een CIAM-certificaat of wil dit behalen.

Aan competenties breng je mee

• Analyseren: je doorgrondt complexe vraagstukken snel en legt verbanden tussen processen, risico's en prestaties.
• Overtuigingskracht: je neemt stakeholders op een heldere manier mee in vernieuwingen en weet draagvlak te creëren.
• Samenwerken: je zoekt actief de verbinding met collega's en partners om gezamenlijke resultaten te bereiken.

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie. Het gebied is dichtbevolkt en heeft een intensief gebruikte, complexe weginfrastructuur. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd, de A16 Rotterdam verlengd, de Blankenburgverbinding tussen de A15 en A20 gebouwd en wordt de verbreding van de A20 ontwikkeld. Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren.

Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Dordrecht.
• Je werkt minimaal 2 à 3 dagen per week op kantoor. Daarnaast ben je ook regelmatig werkzaam op andere locaties, zoals de kantoren bij de stormvloedkeringen.
• Na een intern opleidingstraject neem je 1 op de 5 tot 6 weken deel aan de piketorganisatie.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

• Je standplaats is Dordrecht.
• Je werkt minimaal 2 à 3 dagen per week op kantoor. Daarnaast ben je ook regelmatig werkzaam op andere locaties, zoals de kantoren bij de stormvloedkeringen.
• Na een intern opleidingstraject neem je 1 op de 5 tot 6 weken deel aan de piketorganisatie.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.