Adviseur Jeugd

Yacht Group Nederland BV; Amersfoort; Hybrid; EUR 39,060 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Leaseauto met laadpas

Individueel Keuzebudget

Vaste onkostenvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Yacht Group Nederland BV zoekt een Medior Adviseur Jeugd in Utrecht. Je werkt op het snijvlak van beleid en zorginhoud en vertaalt landelijke trends naar praktische oplossingen voor gemeenten. Je ondersteunt bij de hervorming van de jeugdzorg, denkt mee over de ontwikkeling van lokale teams en zorgt voor verbinding met onderwijs en sociaal domein.

Met een flexibele werkweek van 28 tot 36 uur en een marktconform salaris tussen de €3500 en €6500 per maand, biedt dit een mooie kans voor professionals die impact willen maken.

Qualifications

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker, projectmedewerker of procesbegeleider.
• Je bent goed op de hoogte van de Jeugdwet en actuele ontwikkelingen.
• Kennis van gemeentelijke (financiële) sturingscycli is een grote pré.

Responsibilities

• Ondersteunen van gemeenten bij de hervorming van de jeugdzorg.
• Adviseren over lokale teams en versterking van zorgvraagstukken.
• Begeleiden van samenwerking en contractmanagement in de regio.

Skills

Beleidservaring

Procesmatig sterk

Communicatief vermogen

Analytisch vermogen

Omgevingssensitiviteit

Ondernemerschap

Education

Minimaal 2 jaar ervaring in jeugd(zorg)sector

Job description

Bouw jij mee aan een effectief en toekomstbestendig jeugdstelsel?

Ben jij een gedreven adviseur die de stap wil maken naar een strategische omgeving? Bij BMC krijg je de kans om je expertise in het jeugddomein verder uit te bouwen en direct impact te maken bij diverse overheidsorganisaties.

Wat ga je doen?

Als Medior Adviseur Jeugd werk je op het snijvlak van beleid, organisatie en zorginhoud. Je vertaalt landelijke trends en lokale ambities naar de praktijk. Je ondersteunt gemeenten en regio’s bij het vertalen van complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen. Je houdt je bezig met actuele onderwerpen zoals:

• Hervormingsagenda Jeugd: Je ondersteunt gemeenten bij de uitdagende opgave om de jeugdzorg zowel inhoudelijk sterker als financieel houdbaar in te richten. Jij helpt de brug te slaan tussen zorgkwaliteit en de besparingsopgave.
• Stevige Lokale Teams: Je helpt mee bij het opzetten, versterken of evalueren van lokale basisteams (toegang), zodat hulp aan gezinnen sneller en minder bureaucratisch wordt georganiseerd.
• Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming: Je adviseert over en bouwt mee aan de vernieuwing van de transformatieketen en de proeftuinen rondom gezinsbescherming.
• Verbinding Onderwijs-Zorg & Sociaal Domein: Je zorgt dat de hulp aan jeugd en gezinnen niet op een eiland staat, maar logisch verbonden wordt met het onderwijs (zoals passend onderwijs en vsv) en het brede sociale domein.
• Samenwerking & Contractmanagement: Je begeleidt processen rondom regionale samenwerking, inkoopvraagstukken of de monitoring van jeugdhulp arrangementen.

Wil je de volgende stap zetten in je carrière binnen het sociaal domein?

Laten we kennismaken!

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker, projectmedewerker of procesbegeleider binnen de jeugd(zorg)sector bij een gemeente, ministerie of andere relevante organisatie.
• Beleidserarving is een eis
• Kennis: Je bent goed op de hoogte van de Jeugdwet en de actuele landelijke ontwikkelingen (zoals de Hervormingsagenda). Kennis van gemeentelijke (financiële) sturingscycli is een grote pré.
• Vaardigheden: Je bent procesmatig sterk, schrijft vlot heldere adviezen of projectplannen en switcht makkelijk tussen de belangen van beleidsmakers, managers en hulpverleners.
• Persoonlijkheid: Je bent analytisch, omgevingsbewust en een echte netwerker die energie krijgt van het creëren van draagvlak en het 'samen fixen' van complexe puzzels.

Competenties

• Ondernemerschap
• Omgevingssensitiviteit
• Communicatief vermogen
• Analytisch vermogen
• Resultaatgericht
• Vakmanschap
• flexibiliteit

Arbeidsvoorwaarden

• Je komt vast in dienst bij BMC voor 28 tot 36 uur per week. In overleg met je opdrachtgevers heb je veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé.
• Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:
• Een contract bij BMC van 28 tot 36 uur per week, op basis van een vaste aanstelling;
• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 3500,- en € 6500,- bruto per maand;
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn 8% vakantiegeld en 6 vakantiedagen opgenomen);
• 27 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen;
• Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise.