Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ministerie van Defensie zoekt een ervaren HR Adviseur die in het hart van de Directie Human Resources (DHR) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) opereert. Je vertaalt defensiebrede HR-beleid naar concrete uitvoering en werkt aan strategische HR-vraagstukken met een zelfstandige maar collegiale werkwijze.
Je levert breed beleidsmatige HR-adviezen, analyseert initiatieven en betrekt diverse partijen om HR-processen en richtlijnen te verbeteren.
Je kunt reageren op deze vacature tot vrijdag 13 november 2026.
Standplaats Utrecht
Contractduur Tijdelijke aanstelling met mogelijk uitzicht op vaste aanstelling
Uren per week 32 - 38
Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Niveau Master/doctoraal; HBO Bachelor; Universitair Master; WO Bachelor
Vakgebied Personeel en organisatie
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functiegroep Burger
Ben jij een strategische HR-professional die graag de brug slaat tussen beleid en praktijk? Krijg jij energie van het vertalen van complexe HR-vraagstukken naar concrete oplossingen voor een unieke, operationele organisatie? Wil jij jouw expertise inzetten in het hart van een unieke en operationele organisatie? Voor de Directie Human Resources (DHR) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur die ons team komt versterken.
Jouw rol als strategisch partner
Als senior HR Adviseur Advies en HRM werk je binnen de team Advies, het centrale punt voor strategische HR-advisering binnen de Landmacht. Je bent de schakel tussen het defensiebrede HR-beleid en de uitvoering daarvan binnen de Koninklijke Landmacht.
Je analyseert nieuwe beleidsinitiatieven, brengt de kansen en bedreigingen voor de organisatie in kaart en zorgt dat de implementatie soepel verloopt. Je denkt proactief mee en komt zelf met initiatieven om onze HR-richtlijnen en -processen te verbeteren. Je neemt deel aan diverse werkgroepen die zich richten op HR-beleid en -processen, waarbij je altijd rekening houdt met de verschillende rechtsposities van burgers en militairen.
Je wordt onderdeel van het team Advies binnen de afdeling Advies & HRM, een hecht team met diverse specialisaties. De sfeer is informeel en de bereidheid om elkaar te helpen is groot. Hoewel je zelfstandig werkt aan je eigen dossiers met veel eigen verantwoordelijkheid, kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je teamgenoten. Als senior adviseur ben je zelf ook vraagbaak voor de minder ervaren teamgenoten. Dit maakt de functie niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder leuk.
In deze functie bouw je een breed netwerk op. Je hebt contacten binnen de hele Landmacht, maar ook daarbuiten met andere krijgsmachtonderdelen. Je schakelt met collega’s uit je eigen vakgebied, met eindverantwoordelijken zoals directeurs, en met de beleidsmakers die defensiebreed het HR-beleid vormgeven.
Wij zoeken een generalist met brede beleidsmatige kennis en ervaring binnen het HR-vakgebied. Jij kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en organisatieonderdelen en voelt je thuis in een complexe omgeving.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Contractduur Tijdelijke aanstelling met mogelijk uitzicht op vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week 38
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
www.werkenbijdefensie.nl