Adviseur Gemeenschappelijke Nautische Autoriteit

Werkenbijdeoverheid; Vlissingen; À distance; EUR 60 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Toelage onregelmatige dienst

144 vakantie-uren per jaar

ABP pensioenregeling

Individueel Keuzebudget (IKB)

Résumé du poste

Rijkswaterstaat zoekt een GNA-adviseur voor Westerscheldegebied om het (gemeenschappelijk) nautisch beleid te beheren en toezicht te houden op naleving. Je bent verantwoordelijk voor het veilig coördineren van het scheepvaartverkeer en het aansturen van de operationele dienstactiviteiten binnen een 24-uurs rooster.

Je standplaats is Vlissingen en je werkt samen met Vlaamse collega’s, partners in het Antwerp-Bruges-gebied, en diverse sleep- en loodsdiensten.

Qualifications

• Minimaal nautisch HBO-diploma (bij voorkeur zeevaartschool) en kennis van verkeersbegeleiding of verkeersmanagement.
• Ervaring met functioneel leidinggeven en coördineren van taken.
• Bekwaam in samenwerken met regionale en internationale ketenpartners.

Responsabilités

• Het operationele verkeersmanagement uitvoeren en de operationele verkeersdienstactiviteiten aansturen.
• Veilig en vlot plannen van het scheepvaartverkeer op de Westerschelde en coördineren tijdens dienst.
• Optreden als gemandateerd Rijkshavenmeester en operationeel nautisch vaarwegbeheerder.
• Meewerken aan de ontwikkeling van het (gemeenschappelijk) nautisch beleid en toezien op naleving.
• Afstemmen met regionale en (inter)nationale ketenpartners (Port of Antwerp-Bruges, North Sea Port, loodsdiensten, sleepdiensten, cargadoors en rederijen) en GNA vertegenwoordigen in regionale overleggen.
• Nauw en intensief samenwerken met Vlaamse collega’s.

Connaissances

Plannen en organiseren

Samenwerken

Analyseren

Klantgerichtheid

Zelfontwikkeling

Formation

Nautisch HBO-diploma

Description du poste

Met ruim 3.400 kilometer vaarwegen, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen beheert Rijkswaterstaat een van de drukste vaarwegnetwerken ter wereld. Als GNA-adviseur draag jij bij aan een veilig, vlot en bereikbaar netwerk. De aanloop naar de Westerschelde en het Gemeenschappelijk Nautisch Beheersgebied (GNB) is een drukbevaren vaarwater die van grote economische waarde is voor onder andere de havens Port of Antwerp-Bruges en North Sea Port. Vlaanderen en Nederland beheren over dit gebied gezamenlijk het GNB. Als GNA-adviseur werk je dagelijks aan de toegankelijkheid van deze havens en aan het vlotte en veilige scheepvaartbeheer.

Hoe jij bijdraagt

Als GNA-adviseur ben je verantwoordelijk voor het (gemeenschappelijk) nautisch beleid en beheer van het Westerscheldegebied.

Jouw werkzaamheden

• Je gaat samen met het team het operationele verkeersmanagement uitvoeren en stuurt de operationele verkeersdienstactiviteiten aan.
• Je bent verantwoordelijk voor het veilig en vlot plannen van het scheepvaartverkeer op de Westerschelde en bent gedurende je dienst dé collega die alles coördineert en organiseert.
• Je treedt op als gemandateerd Rijkshavenmeester en als operationeel nautisch vaarwegbeheerder.
• Je gaat als GNA-adviseur meewerken aan de ontwikkeling van het (gemeenschappelijk) nautisch beleid en ziet toe op de naleving hiervan.
• Je stemt af met diverse regionale en (inter)nationale ketenpartners, zoals de Port of Antwerp-Bruges, North Sea Port, de Vlaamse en Nederlandse loodsdiensten, de sleepdiensten, cargadoors en rederijen én vertegenwoordigt de GNA in regionale overleggen, projectgroepen en commissies.
• Jij werkt nauw en intensief samen met je Vlaamse collega’s.

Jouw team

Als GNA-adviseur kom je te werken in een team van 8 personen en werk je volgens een volcontinurooster waarin je ook kantoordiensten initieel gaat draaien om (adviseurs-/beleidsmatige) neventaken op te kunnen pakken. Je werkt volgens een normrooster (jaarrooster) waarin de diensten zijn verdeeld in vroeg (7.00-15.00 uur), laat (15.00-23.00 uur) en nacht (23.00-7.00 uur). De sfeer in het team is zeer collegiaal, waarbij het gezamenlijk oplossen van uitdagingen centraal staat.

Eerst meer weten?

Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel met Jur Janse, het Nederlandse diensthoofd GNA, via 06 21 44 90 05. Hij staat jou graag te woord!

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 24 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• toelage onregelmatige dienst – bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• pensioenregeling via ABP

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je hebt minimaal een (nautisch) hbo-diploma, bij voorkeur hbo zeevaartschool of vergelijkbare nautische opleiding.
• Je hebt kennis van verkeersbegeleiding of verkeersmanagement en/of ervaring van het beheersgebied Westerschelde.
• Je hebt ervaring met functioneel leidinggeven, zodat je gedurende je dienst dé collega bent die alles coördineert en organiseert.

Competenties die jij meebrengt

• Plannen en organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak om doelen te realiseren, organiseert en coördineert de uitvoering en bent in staat procedures en werkinstructies op te stellen.
• Samenwerken: je werkt effectief samen met de collega’s en met externen aan een gezamenlijk doel en vervult daarbij een verbindende rol. Je bent in staat om vanuit een beleidsmatige en adviserende positie heldere mondelinge en schriftelijke adviezen te geven en stemt deze af op de behoeften van verschillende stakeholders.
• Analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Klantgerichtheid: je speelt in op de behoeften en belangen van de klant. Hiervoor is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Je communiceert helder, open en kunt variëren in communicatiestijlen.
• Zelfontwikkeling: je werkt actief aan de eigen ontwikkeling.

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Zuid-West

De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Zuid-West is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat in de corridor Westerschelde en Kanaal Gent-Terneuzen en draagt daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.

De collega's houden zich bezig met begeleiding van het scheepvaartverkeer (zowel vanaf de wal als op het water) en de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Vlissingen.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

• Je standplaats is Vlissingen.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.