Adviseur Data Gedreven Assetmanagement

TrueHire; Utrecht; On-site; EUR 114,000 - 162,000; Part time

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een ervaren adviseur voor het beheer en de uitvoering van een portefeuille DGAM-implementaties. Je werkt aan de overdracht van assetmanagement naar datagedreven werken en stuurt multidisciplinaire teams in regio's, projectportefeuillegebieden en met aannemers aan.

De rol vereist een HBO/WO-diploma, ruime ervaring in project- en programmamanagement, en uitgebreide kennis van assetmanagement en IT-systemen zoals Power BI en SAP PM.

Qualifications

• HBO- of WO-diploma in een technische of bedrijfskundige richting (aantoonbaar).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in senior project- en/of programmamanagement.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met IT-systemen en databases, waaronder BI- en datavisualisatietools (Power BI, SAS Viya) en EAM-systemen (Maximo, Ultimo, SAP PM).
• Aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams.

Responsibilities

• Opstellen uitvoerbare plannen van aanpak per asset.
• Definiëren en vastleggen van informatiebehoeften via Deep Dive- en Faaldetectie-analyses.
• Begeleiden van de ontwikkeling van DGAM-dashboards (incl. Early Warning).
• Regisseren van samenwerking binnen multidisciplinaire verbanden van regio's, projectportfolio en aannemers.
• Zorgdragen dat results vastgelegd worden zodat assetteams zelfstandig kunnen voortzetten.

Skills

Senior project management

Assetmanagement

IT-systemen & BI-Tools

Multidisciplinair coördineren

Education

HBO/WO-diploma in techniek of bedrijfskunde

Tools

Power BI

SAS Viya

Maximo

Ultimo

SAP PM

Job description

Een grote Rijksoverheid uitvoeringsorganisatie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van rijkswegen, -vaarwegen en -wateren in Nederland. Binnen een meerjarig programma wordt gewerkt aan de overgang van traditioneel assetmanagement naar datagedreven werken, in samenwerking met meerdere aannemers via een gezamenlijke samenwerkingsovereenkomst.

Over de opdracht

De adviseur is verantwoordelijk voor een beheerste, aantoonbare en reproduceerbare uitvoering van een overeengekomen portfolio aan DGAM-implementaties (Datagedreven Assetmanagement), conform een 4-Fasen Plan. Concreet omvat dit: het opstellen van uitvoerbare plannen van aanpak per asset, het definiëren en vastleggen van informatiebehoeften via Deep Dive- en Faaldetectie-analyses, het begeleiden van de ontwikkeling van DGAM-dashboards (inclusief Early Warning Functie waar van toepassing), en het regisseren van de samenwerking binnen multidisciplinaire verbanden van regio's, projectportfolioorganisatie en aannemers. Resultaten worden zodanig vastgelegd dat assetteams de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten en dat lessons learned beschikbaar komen voor volgende implementaties. De opdrachtnemer heeft geen hiërarchische bevoegdheid over betrokken teamleden.

Vereisten en knock-out criteria

• HBO- of WO-diploma in een technische of bedrijfskundige richting (aantoonbaar).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in senior project- en/of programmamanagement.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met IT-systemen en databases, waaronder BI- en datavisualisatietools (bijv. Power BI, SAS Viya) en EAM-systemen (bijv. Maximo, Ultimo, SAP PM).
• Aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams.

Gewenste competenties

• Kennis van en ervaring met datagedreven werken en/of het gebruik van data in assetmanagement en onderhoud.
• Kennis en ervaring met assetmanagement en onderhoud van beheerobjecttypes zoals beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen.
• Ervaring met participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
• Ervaring met verandertrajecten of programma's binnen een complexe omgeving.
• Competenties: aansturen van groepen, analyseren, besluiten nemen, doorzettingsvermogen, gedeeld leiderschap, motiveren, overtuigingskracht, plannen en organiseren, reflecteren, samenwerken.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde wensen (op basis van cv, motivatiebrief en/of gesprek).

Tarief: vanaf €100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten)

• Uren per week: 32 uur.
• Looptijd: 12 maanden, met optie tot verlenging van 1 x 12 maanden.
• Locatie: midden-Nederland.
• Schaal: 13.