Adviseur techniek

SynProfs; Netherlands; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een Adviseur techniek voor DGAM-implementaties. Je bewaakt een gecontroleerde uitvoering, stelt per asset een uitvoerbaar plan op en borgt overdracht en lessen voor toekomstige DGAM-projecten.

Je werkt binnen Regio’s, PPO en aannemers en hebt diepgaande kennis van assetmanagement, onderhoud en data-gedreven beslissingen. De rol vereist leiderschap, ontwerpen van tooling en coördinatie van multidisciplinaire teams.

Qualifications

• HBO- of WO-diploma in technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar seniorproject-/programmamanagementervaring.
• Minimaal 10 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• Ervaring met IT-systemen en databronnen zoals BI en datavisualisatietools (Power BI/SAS Viya) en EAM-systemen.
• Ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams.

Skills

Leiderschap team

Analytisch vermogen

Besluitvaardig

Plannen & organiseren

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Doorzettingsvermogen

Presentatievaardigheden

Feedback geven

Veranderingsmanagement

Education

HBO/WO diploma in technische of bedrijfskundige richting

Tools

Power BI

SAS Viya

Maximo

Ultimo

SAP PM

Job description

Voor onze klant Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur techniek

Bedrijf informatie

Het doel van deze opdracht is dat de opdrachtnemer voor een overeengekomen portfolio van DGAM-implementaties zelfstandig zorgt voor een beheerste, aantoonbare en reproduceerbare uitvoering: van startklare aanpak en besluitvorming tot traceerbare oplevering van de voor de betreffende 4-Fasen Plan-stappen vereiste producten, vastgelegde data- en informatiebehoefte, overdracht en borging. De resultaten moeten zodanig worden vastgelegd dat betrokken assetteams de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten en dat lessen en herbruikbare werkwijzen beschikbaar komen voor volgende implementaties. De opdrachtnemer realiseert de overeengekomen resultaten binnen de volgende inhoudelijke scope:

• Regie over de inzet en samenwerking binnen Regio’s, PPO en aannemers ten behoeve van het aantoonbaar doorlopen van de overeengekomen stappen, besluitmomenten en producten uit het 4-Fasen Plan;
• Per asset opstellen van een uitvoerbaar plan van aanpak met scope, fasering, planning, afhankelijkheden, besluitpunten, benodigde bijdragen en beoogde DGAM-producten;
• Inbreng van expertise op het gebied van assetmanagement en maintenance engineering voor zover noodzakelijk om de informatiebehoefte te duiden, resultaten inhoudelijk te verbinden aan assetmanagementprocessen en de afgesproken producten tot stand te laten komen;
• Definitie en vastlegging van de informatiebehoeften van de stakeholders, op basis van de resultaten van een Deep Dive/Faaldetectie-analyse met relevante faalmechanismen, Storing Voorspellende Grootheden (SVG) en databronnen;
• Het begeleiden van de ontwikkeling van de DGAM Dashboards op basis van de eerder tot stand gekomen informatiebehoeften
• Vastlegging van voortgang, risico's, knelpunten, besluiten, resultaten, overdracht, borging en overdraagbare lessons learned voor volgende DGAM implementaties.

Buiten de scope vallen structurele lijnverantwoordelijkheid, personele aansturing van medewerkers van RWS of aannemers en het vervullen van een reguliere organisatorische functie binnen RWS. De opdrachtnemer heeft geen hiërarchische bevoegdheid over betrokken teamleden.

Opdracht informatie

Rijkswaterstaat staat voor een omvangrijke instandhoudingsopgave. Om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van de infrastructuur te ondersteunen en ongeplande verstoringen te verminderen, wordt binnen het programma Datagedreven Assetmanagement (DGAM) gewerkt aan het slimmer benutten van status-, sensor- en andere assetdata. Rijkswaterstaat en 9 aannemers hebben in een samenwerkingsovereenkomst (SOK) als gezamenlijke doelstelling vastgelegd om uiterlijk 31 december 2028 bij ongeveer 85% van de sluizen, beweegbare bruggen, gemalen en tunnels datagedreven assetmanagement te hebben geïmplementeerd. De implementatie vindt plaats volgens het door RWS en negen aannemers ontwikkelde 4-Fasen Plan. Dit plan ondersteunt stapsgewijs de overgang van traditioneel assetmanagement naar een werkwijze waarin data wordt gebruikt voor doelmatige keuzes in beheer en onderhoud.

Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Noord-Nederland Rijkswaterstaat Noord-Nederland (NN) verzorgt onderhoud, beheer en aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Drenthe, Friesland en Groningen.

Wat heb je nodig

• Kandidaat heeft een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundigerichting
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring in seniorproject-/programmamanagement
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring inassetmanagement en/of maintenance engineering
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over 10 jaar ervaring met IT-systemen endatabases waaronder:Business intelligence (BI) en datavisualisatietoolszoals Power BI en SAS Viya; - Enterprise Asset Management InformatieSystemen, zoals Maximo, Ultimo en SAP PM
• Kandidaat heeft ervaring met het organiseren en coördineren vanmultidisciplinaire teams

Wat wij bieden

• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of hetgebruik van data in asset management/onderhoud
• Kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management en het onderhoudvan de beheerobjecttypes ‘beweegbare bruggen’, ‘sluizen’, ‘tunnels’ en‘gemalen’
• Kandidaat heeft ervaring met het participeren in samenwerkingsverbandentussen overheid en bedrijfsleven
• Kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten of programma’s binnen eencomplexe omgeving
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basisvan CV, motivatiebrief en/of gesprek)

Competenties:

• Aansturen groep
• Analyseren
• Besluiten nemen
• Doorzettingsvermogen
• Gedeeld leiderschap
• Motiveren
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Reflecteren
• Samenwerken

Functie contact imformatie

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.