Adviseur Crisisbeheersing 24u/w

DC Engineers; Haarlem; On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Job summary

DC Engineers zoekt een ervaren projectleider voor de crisisbeheersing van Kennemerland, met focus op paraatheidsprojecten en continuïteit. Je werkt in een team dat de regiocrisiscentrums regeert en levert resultaten binnen de reguliere bedrijfsvoering.

Je rapporteert aan de manager Crisisbeheersing en werkt samen met meerdere stakeholders. De functie vereist HBO-niveau en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, inclusief het bewaken van planning en kwaliteit.

Qualifications

• Geldige G-rekening bij detachering (indien van toepassing).
• Minimaal HBO-niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Minimaal 2 jaar ervaring met bewaken van planningen, kwaliteit, capaciteit en resultaten van lopende projecten.

Responsibilities

• Ondersteunen van team paraatheid door uitvoering van projecten en werkzaamheden.
• Leiden van projecten zoals continuïteitsvraagstukken, satellietcommunicatie en digitale overlegmogelijkheden bij extreme weersomstandigheden.
• Leiden van het project voor herinrichting van de crisisruimtes binnen de RCC.
• Ondersteunen bij RCC-beheer en praktische werkzaamheden.

Skills

Nederlands

Education

HBO-niveau

Job description

Standplaats: HAARLEM

Duur: zsm - 01-06-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 28-10-2026

Organisatie:

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega's zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Team

De afdeling crisisbeheersing bestaat uit vier teams. Eén hiervan betreft het Team Paraatheid. Dit team focust zich op de mensen en middelen die nodig zijn om als crisisteam te functioneren wanneer een multidisciplinair (GRIP) incident plaatsvindt. Onder mensen vallen een aantal van de functionarissen die onderdeel uitmaken van deze crisisteams. Onder middelen wordt enerzijds gedoeld op de fysieke en digitale hulpmiddelen die crisisfunctionarissen helpen met het uitoefenen van hun taak (denk aan pagers, digitale systemen, planvorming). Anderzijds is het team verantwoordelijk voor beheer van de regionale crisiscentrums (RCC) op Schiphol, Haarlem en in de CoPI container.

Opdracht

Wegens (tijdelijke) tekorten in capaciteit op Team Paraatheid is er wens voor de tijdelijke inhuur van aanvullende capaciteiten die kan helpen met het uitvoeren van taken en projecten ten aanzien van de paraatheid van de crisisorganisatie. Dit verzoek wordt ondersteund door het Hoofd Crisisbeheersing.

Binnen de scope van paraatheid zijn een aantal taken waarop ondersteuning gewenst is

• Ondersteunen van team paraatheid door middel van het ondersteunen bij en uitvoeren van projecten en werkzaamheden. Denk hierbij aan:
• Het uitvoeren van projecten omtrent continuïteitsvraagstukken. Denk aan het implementeren van onderdelen van het continuïteitsplan, leiden van het project omtrent satellietcommunicatie en het project van digitale overlegmogelijkheden bij extreme weersomstandigheden.
• Het leiden van het project omtrent het herinrichten van de crisisruimtes binnen de RCC.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van praktische werkzaamheden ten aanzien van RCC beheer.

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Team Paraatheid en indien nodig de rest van de afdeling zullen helpen met het duiden en uitvoeren van deze taken.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen:

• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken van planningen, kwaliteit, capaciteit en resultaten van lopende projecten.

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken van planningen, kwaliteit, capaciteit en resultaten van lopende projecten.

Uren:

40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands