Adviseur assetmanagement rivierbodem

Rijkswaterstaat; Roermond; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

144 vakantie-uren per jaar

OV-vergoeding of km-vergoeding

Mobiele telefoon en laptop

Thuiswerkplek budget €750 + thuiswerk-

ABP pensioen

Hybride werken mogelijk

Opleidingen en loopbaanbegeleiding

IKB-budget 16,5%

Flexibele verlofregelingen

Job summary

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland zoekt een Senior Adviseur assetmanagement rivierbodem om de rivierbodem van de Maas toekomstbestendig te beheren. U ontwikkelt en voert integraal assetmanagement uit en koppelt specialistische kennis aan strategische afwegingen rondom uiterwaarden, kunstwerken en vaarwegen.

U werkt samen met rivieerkundigen en mede-assetmanagers aan langetermijnmaatregelen en draagvlak, en levert een belangrijke bijdrage aan Ruimte voor de Rivier 2.0.

Responsibilities

• Regie voeren: ontwikkel en voer assetmanagement uit voor rivierbodem Maas.
• Beoordeel risico's zoals bodemerosie en sedimenttekorten en denk mee over onderzoeken en maatregelen.
• Verbind en werk samen met assetmanagers en experts voor integraal afwegingen.
• Adviseer strategisch volgens Ruimte voor de Rivier 2.0 en vertaald naar praktijk.

Job description

Zuid-Nederland leeft met water. De Maas is van levensbelang voor onze veiligheid, zoetwatervoorziening, scheepvaart en natuur. Maar dit dynamische riviersysteem staat onder druk. Door klimaatverandering, menselijke ingrepen en sedimenttranssportprocessen verandert de rivierbodem continu. Een sluipend proces met grote gevolgen. Bij Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan complexe, maatschappelijke opgaven om dit vitale netwerk veilig en bevaarbaar te houden, nu én in de toekomst. Als adviseur assetmanagement rivierbodem ben jij de strategische regisseur die zorgt dat de bodem van de Maas klaar is voor de toekomst en optimaal blijft functioneren.

Interesse gewekt? Lees gauw verder!

Hoe jij bijdraagt

In deze rol ben jij de cruciale schakel tussen diepgaande inhoudelijke expertise en toekomstbestendig assetmanagement. Waar specialisten zoals de riviermorfoloog de fysische processen analyseren, vertaal jij die data naar concrete beheerafwegingen, risico-inschattingen en langetermijnmaatregelen.

Je kijkt verder dan alleen de rivierbodem; je weegt belangen van uiterwaarden, kunstwerken (zoals sluizen en stuwen) en de vaarweg integraal af in samenhang met de rivierbodem. Samen met een breed team van rivierkundigen en mede-assetmanagers zorg je voor een integraal beeld van de Maas. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de uitwerking van het programma Ruimte voor de Rivier 2.0. Je hoeft niet van elk thema de details te weten, maar je bent wel een volwaardig gesprekspartner op zowel strategisch als inhoudelijk niveau.

Jouw werkzaamheden

• Regie voeren: je ontwikkelt en voert het assetmanagement uit voor de rivierbodem van de Maas en werkt mee aan meerjarige beheerstrategieën.
• Risico's beheersen: je monitort ontwikkelingen zoals bodemerosie en sedimenttekorten en denkt mee over de juiste onderzoeken en maatregelen om risico's te beperken.
• Verbinden en samenwerken: je zorgt samen met collega-assetmanagers voor een integrale afweging van de belangen van kunstwerken, uiterwaarden en scheepvaart in relatie tot de rivierbodem.
• Strategisch adviseren: je bent op de hoogte van Ruimte voor de Rivier 2.0 beleid en brengt dit komende jaren naar de praktijk voor de Maas.

Jouw team

Je werkt veel samen met assetmanagers en inhoudelijk specialisten op het gebied van rivierkunde, morfologie en waterbeheer. Het team is betrokken en werkt nauw samen, omdat de gevolgen van keuzes groot zijn. Er is ruimte om inhoudelijk te sparren en van elkaar te leren.

Interesse gewekt?

Bekijk hier de Kamerbrief over het programma Ruimte voor de Rivier 2.0 of lees meer over assetmanagement bij Rijkswaterstaat.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km ( zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Systeemkennis: je hebt brede kennis van de factoren die het functioneren van het hoofdwatersysteem en hoofdvaarwegsysteem beïnvloeden.
• Rivierkundige expertise: je begrijpt morfologische processen en hoe de rivierbodem zich ontwikkelt, en je kunt vooruitkijken naar de impact van klimaatverandering en bodemdaling op onze natte netwerken.
• Brede blik: je hebt een natuurlijke interesse in aanpalende thema’s zoals ecologie, scheepvaart en watermanagement.
• Taalbeheersing: je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

• Systeemkennis: je hebt brede kennis van de factoren die het functioneren van het hoofdwatersysteem en hoofdvaarwegsysteem beïnvloeden.
• Rivierkundige expertise: je begrijpt morfologische processen en hoe de rivierbodem zich ontwikkelt, en je kunt vooruitkijken naar de impact van klimaatverandering en bodemdaling op onze natte netwerken.
• Brede blik: je hebt een natuurlijke interesse in aanpalende thema’s zoals ecologie, scheepvaart en watermanagement.
• Taalbeheersing: je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Aan competenties breng je mee

• Analytisch en overtuigend: je vertaalt complexe data en vakinhoudelijke details snel naar heldere inzichten.
• Communicatief krachtig: je kunt complexe, inhoudelijke vraagstukken kort en bondig toelichten en direct een concrete aanpak formuleren.
• Proactief en verbindend: je bent een netwerker die disciplines bij elkaar brengt, initiatief neemt en stuurt op gedragen besluitvorming.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.