Adviseur Arbo en Veiligheid

Gemeente Apeldoorn; Apeldoorn; On-site; EUR 50,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

IKB 17,45% bovenop salaris

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Job summary

Gemeente Apeldoorn zoekt een adviseur ARBO en Veiligheid met een HBO-diploma, kennis van Arbo wetgeving en RI&E. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, vertaalt regels naar concrete afspraken en helpt de organisatie veilig en gezond werken structureel te verbeteren.

Je werkt verspreid over meerdere werklocaties, werkt nauw samen met Facilitaire Zaken, P&O en de Ondernemingsraad en levert praktische oplossingen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals hogere veiligheidskunde, gezondheidswetenschappen of arbeid & organisatie.
• Aantoonbare kennis van Arbowetgeving en relevante werkervaring.
• Verbindend en proactief, met vermogen om te vertalen naar concrete resultaten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Kennis van RI&E’s en veilig werken.

Responsibilities

• Regie op de diverse RI&E’s en vertaal je signalen naar verbeteracties.
• Verantwoordelijk voor arbo- en veiligheidsactiviteiten in de uitvoering.
• Samenwerken met leidinggevenden, P&O en Facilitaire Zaken.
• Ontwikkelen en verbeteren van beleid, protocollen en werkwijzen.
• Bespreekbaar maken van resultaten en plannen; hands-on uitvoering waar nodig.

Skills

Arbo wetgeving

Samenwerken

Projectmatig werken

Proactief

Education

HBO-opleiding Veiligheidskunde

Tools

MS Office

Job description

Heb jij een heldere kijk op de uitvoering van arbobeleid? Breng je gerichte ervaring mee en vind jij het tof om snel te schakelen in advisering en het verschil te maken op diverse niveaus? Ben jij de enthousiasmerende aanpakker die een veilige en gezonde werkomgeving waarborgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als adviseur ARBO en Veiligheid geloof jij dat een gezonde en prettige werkplek en werkomgeving van invloed is op het werkgeluk van jouw collega’s en heb jij er plezier in voortdurend aan het werk te zijn voor hun welzijn. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen risico’s, beleid en uitvoering. Je helpt onze organisatie om veilig en gezond werken, structureel te verbeteren en goed te organiseren. Je verbetert beleid, protocollen en werkwijzen. Daarbij staat steeds de vraag centraal: kunnen collega’s hier in de praktijk goed mee werken? Je vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke afspraken, praktische oplossingen en haalbare verbeteracties. Je stemt af en adviseert, maar je gaat ook zelf actief aan de slag met vraagstukken, verbeteringen en de uitvoering van Arbo- en veiligheidsactiviteiten. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, vertaalt deze naar verbeterinitiatieven en helpt ervoor te zorgen dat Arbo- en veiligheidsafspraken ook in de dagelijkse praktijk worden toegepast. Je bent primair onder meer verantwoordelijk voor de regie op de diverse risico inventarisaties en -evaluaties (RI&E). In sommige gevallen ben je zelf, in je rol als preventiemedewerker, aan zet als het om de uitvoering van maatregelen gaat. Je zorgt dat je voldoende managementinformatie hebt om je plannen te toetsen en verbetervoorstellen te doen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, de afdeling P&O, de ondernemingsraad en collega’s van Facilitaire Zaken. Jij is iemand die makkelijk contact maakt en anderen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in de visie van onze organisatie op een gezond en veilig werkplekbeleid. Jij vertaalt dit naar concrete resultaten in de vorm van snelle oplossingen, maar ook van projecten gericht op gezondheid en veiligheid. Als adviseur maak jij dingen bespreekbaar. Je kunt moeiteloos schakelen tussen de niveaus. Je zorgt voor de communicatie van de diverse arbo onderwerpen richting management en medewerker. Jij bent het gezicht van veiligheid en gezondheid op de werkplek. In jouw dagelijkse werkzaamheden, verspreid over meerdere werklocaties van onze gemeente en je frequente contacten met je collega’s, vallen jouw direct verbetermogelijkheden op. Deze signaleer je en pak je op. Hierbij maak je analyses, ontwikkel je plannen, die je samen met je collega’s oppakt, waarbij jij in de gaten houdt of de plannen worden uitgevoerd. Je komt te werken bij Facilitaire Zaken. Samen met een medewerker ARBO, vorm je het Arboteam. Jullie stemmen af, denken met elkaar mee en ondersteunen elkaar waar nodig. Zo zorgen jullie samen voor continuïteit, overzicht en praktische ondersteuning van de organisatie.

Dit bieden we je

• Een functie voor 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (schaal 10) op basis van 36 uur;
• Een laptop en telefoon, want wij vinden dat je pas goed werk kunt verrichten als je goed materiaal in handen hebt;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen;
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheid die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vak inhoud en loopbaan;
• 201,6 vakantie uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne werkomgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en kun je een thuiswerkplek gefaciliteerd krijgen.

Dit vragen we van je

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals hogere veiligheidskunde, gezondheidswetenschappen of arbeid & organisatie.
• Aantoonbare kennis van Arbowetgeving en relevante werkervaring.
• Je zoekt van natuur de verbinding en samenwerking. Natuurlijk ben jij een echte aanpakker die vitaliteit uitstraalt en dat ook weet te vertalen in concrete resultaten.
• Bent proactief, communiceert vlot en open en bent een goede penvoerder.
• Je beschikt over organisatievermogen en overtuigingskracht.
• Je weet feilloos prioriteiten te stellen en op overtuigende wijze zaken bespreekbaar te maken. Het boeken van resultaten past daarbij.
• Je hebt kennis, over thema’s als gevaarlijke stoffen, RI&E’s en veilig werken.

Werken voor Apeldoorn

…betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 170.000 inwoners zijn we de 12e gemeente van Nederland. Met zo’n 2000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Iedereen doet mee

De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Details vacature

Referentienummer

A2026-1974

Regio

Gelderland

Vacaturetype / functietype

Contract

Startdatum

In overleg

Sluitingsdatum

08-11-2026

Locatie

Gemeente Apeldoorn

Contactpersonen

Marcel van de Pol

Heb je vragen? Neem dan contact op met Natascha Béguin, Afdelingshoofd Interne Dienstverlening, via [e-mail] of 06-2836 2446.