A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Apeldoorn zoekt een civiele projectleider voor de uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Je leidt het projectteam en bewaakt tijd, geld en kwaliteit volgens de kaders van de gemeente Apeldoorn.
Je werkt samen met ingenieursbureaus, aannemers en inwoners, en vertaalt ambities op mobiliteit en groen naar concrete resultaten die passen bij de Apeldoornse identiteit. Een proactieve, oplossingsgerichte houding is vereist.
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Organisatie :
Apeldoorn
Vakgebied :
Salarisschaal :
Reageren tot :
De afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Realisatie maakt met zijn stedenbouwkundigen, assetbeheerders, werkvoorbereiders, ontwerpers, directievoerders en projectleiders de openbare ruimte van Apeldoorn. Samen werken we aan projecten die een grote variatie kennen. De afdeling is onderdeel van een organisatie die ambitieus, professioneel en tegelijk toegankelijk is. Samen gaan we voor het beste eindresultaat. In deze afdeling ben je als projectleider met je projectteam verantwoordelijk voor het uitvoeren van werken in de openbare ruimte.
Samen met de collega’s uit de afdeling zorg jij ervoor dat onze stad en dorpen nóg mooier worden. Jij draagt direct bij aan de kwaliteit en leefbaarheid van onze stad. Je vertaalt onze ambities op het gebied van o.a. mobiliteit en groen door naar concrete resultaten die naadloos passen bij de Apeldoornse identiteit.
Jij bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je overziet het hele projectteam en zorgt ervoor dat iedereen op het juiste moment met de juiste taken bezig is. Dit vraagt wat van jou: je bent een verbinder door een proactieve en oplossingsgerichte houding, je bent organisatiesensitief, kunt ‘out of the box’ denken, maar ook improviseren als we in de praktijk nieuwe uitdagingen of kansen tegenkomen.
Je hebt contacten met externe ingenieursbureaus en aannemers bij het uitbesteden van diensten en werken. Je voert je werk uit op een projectmatige werkwijze, binnen een projectteam. Binnen de kaders van het contract ben je als projectleider verantwoordelijk voor alle TGKIO (tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie) onderdelen en dat is belangrijk. Apeldoorn heeft zijn eigen manier van projectmatig werken ontwikkeld. Gedurende de voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden zorg jij ervoor dat de opdrachtgever goed geïnformeerd is over de voortgang en risicobeheersing van de werkzaamheden.
Dat doen we niet alleen. We werken samen met bijvoorbeeld inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, waterschap en de provincie. Samenwerking is een van onze kernwaarden en dat vraagt van jou een open, positieve houding waarmee je de ander succesvol maakt. Jij weet, vanuit je ervaring, alle belangen en wensen bij elkaar te brengen. Dit doe je door samenwerking binnen én buiten onze organisatie actief op te zoeken. Tegelijk draag je bij aan een goede verankering van de werkzaamheden in de afdeling en de organisatie.
De afdeling Ruimtelijk ontwerp en Realisatie wordt gevormd door stedenbouwkundigen, vakspecialisten, projectleiders, werkvoorbereiders, ontwerpers en directievoerders. Apeldoorn heeft een platte organisatie waarin verantwoordelijkheden laag worden neergelegd. Het afdelingshoofd wordt bij zijn taken en in zijn eindverantwoordelijkheid voor de afdelingondersteund door onder andere vakgroep leiders van de zes vakgroepen van de afdeling en de teammanager realisatie van de vakgroepen projectleiding, directievoering en werkvoorbereiding. Projectleiders vergaderen gezamenlijk eens per drie weken. Hierin vinden noodzakelijke terugkoppelingen plaats, worden ontwikkelingen en voorvallen/aandachtspunten besproken. Het overleg heeft tevens als doel om een gezamenlijkheid te creëren in een veld van veelal onafhankelijk opererende projectleiders.
We zoeken een proactieve civiele projectleider die het mooi vindt om samen met projectmedewerkers te werken aan de openbare ruimte van Apeldoorn. Daarom verwachten wij van jou het volgende.
...betekenit werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 170.000 inwoners zijn we de 12egemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!