Adviseur Arbeidsmarktontwikkeling

SSWT; Almere; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en mobiele apparatuur

Jaarcontract met intentie tot vasteAan

Job summary

SSWT zoekt een verbindende adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling in Almere met affiniteit voor opleidingskunde en de maakindustrie. Je brengt partijen samen, vertaalt sectorinzichten naar concrete dienstverlening en werkt aan projecten op instroom en duurzame inzetbaarheid.

Je onderhoudt relaties met bedrijven, ROB’s en ROC’s, beheert commerciële processen en draagt bij aan kwaliteitsverbetering van dienstverlening. Relevante HBO-diploma en 4+ jaren ervaring vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in HR, bedrijfskunde of HRD.
• Ervaring met arbeidsmarkt-, ontwikkel- of organisatievraagstukken.
• Affiniteit met onderwijslandschap en mbo-beroepsvelden.
• Affiniteit met de maak-industrie, houttechniek is een pre.

Responsibilities

• Advies van bedrijven over instroom, scholing en loopbaanvraagstukken.
• Begeleiding van loopbaan- en ontwikkeltrajecten en werk-naar-werk trajecten.
• Initiëren en leiden van projecten op instroom en ontwikkeling.
• Ontwikkelen en verbeteren van dienstverlening en trainingsaanbod.
• Relatiebeheer en netwerken met bedrijven, ROC’s en branchepartners.

Skills

HR

Organisatieontwikkeling/HRD

Relatiemanagement

Education

HBO werk- en denkniveau (HR)

Job description

Als adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling ben jij de verbindende schakel tussen branche, onderwijs en interne organisatie.

Je bent veel in contact met bedrijven, opleidingspartners en stakeholders en weet wat er speelt in de sector. Deze inzichten vertaal je naar concrete dienstverlening, projecten en verbeteringen binnen SSWT. Je ziet kansen, brengt partijen samen en draagt bij aan een sterkere samenwerking binnen de branche.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van bedrijven over instroom, scholing, duurzame inzetbaarheid en loopbaanvraagstukken.
• Begeleiden van loopbaan- en ontwikkeltrajecten en werk-naar-werk trajecten.
• Initiëren en leiden van projecten gericht op instroom, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid binnen de branche.
• Ontwikkelen en verbeteren van dienstverlening en trainingsaanbod op basis van behoeften uit de branche en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Zorgdragen voor een kwalitatief goed verloop van commerciële processen rondom maatwerk scholing (van offerte tot facturatie en evaluatie).
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met bedrijven, ROB’s, ROC’s en branchepartners.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar dienstverlening en beleid.
• Relatiebeheer en het organiseren van voorlichting, onder andere op scholen.
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en systemen en het borgen van de kwaliteit van dienstverlening.

Je bent zichtbaar in de branche en weet goed om te gaan met verschillende belangen en dynamieken.

Wij zijn op zoek naar een stevige en verbindende professional met affiniteit voor opleidingskunde. In deze rol beweeg je je moeiteloos binnen een complex en politiek speelveld, waarbij je verschillende belangen weet te doorgronden en te balanceren.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen. Jij neemt het voortouw waar nodig en weet je partijen effectief samen te brengen. Je hebt gevoel voor verhoudingen, kunt invloed uitoefenen en creëert draagvlak, ook in uitdagende situaties.

We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, koers kan houden en tegelijkertijd oog heeft voor samenwerking en verbinding. Een professional die niet alleen denkt, maar ook doet, en daarin anderen weet mee te nemen.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau (bijv. HR, bedrijfskunde of HRD).
• Ervaring met arbeidsmarkt-, ontwikkel- of organisatievraagstukken.
• Affiniteit met het onderwijslandschap en het mbo-beroepenveld.
• Affiniteit met de maak-industrie (sector houttechniek is een pre).

Het aanbod

SSWT biedt een rol met impact, waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen én de toekomst van een hele sector.

Je kunt rekenen op:

• Een betekenisvolle en zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief.
• Salaris tussen € 4.000,- en € 6.750,- (op basis van fulltime).
• Leaseauto vanwege het landelijke karakter van de rol.
• Een laptop, iPad en iPhone.
• Een dienstverband van 28 tot 37,5 uur per week.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Werken in een betrokken en collegiale werkomgeving.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan brancheontwikkeling en onderlinge samenwerking.

Standplaats is Almere, waarbij je veel onderweg bent binnen Nederland.