Adviseur Arbeid en Gezondheid – Duurzame Inzetbaarheid

Gemeente Maassluis; Netherlands; Remote; EUR 58,000 - 63,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget 17,05%

Thuiswerkvergoeding incl. werkplek tot

Vers fruit op kantoor

Maassluis Academie

Goede bereikbaarheid ov/parkeren

Stoelmasseur

Fietsen aangeboden

Job summary

Gemeente Maassluis zoekt een Adviseur Arbeid en Gezondheid voor 24 uur per week. Je werkt als schakel tussen beleid en praktijk, zorgt voor gezonde en veilige medewerkers en ondersteunt leidinggevenden en HR bij verzuim en re-integratie.

Je vergroot duurzame inzetbaarheid, geeft voorlichting, organiseert trainingen en werkt samen met partners om risico’s tijdig te signaleren en aan te pakken. Een proactieve, zelfstandige werker past goed in ons team.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (HR-adviseur, verzuimcoördinator of arbodeskundige).
• Actuele kennis van Arbowet, Wet verbetering poortwachter en relevante sociale wetgeving zoals WIA en Ziektewet.

Responsibilities

• Coördineren RI&E en signaleren/opvolgen van risico’s op de werkvloer.
• Organiseren en stimuleren van activiteiten voor vitaliteit en inzetbaarheid.
• Geven van voorlichting en trainingen over fysieke en mentale belasting.
• Ondersteunen van HR bij verzuim- en re-integratietrajecten.
• Verbeteren en digitaliseren van verzuimprocessen voor overzicht en efficiëntie.
• Als preventiemedewerker klaarstaan met collega.
• Aanspreekpunt zijn voor integriteit en heldere kaders.

Skills

RI&E coördinatie

Vitaliteit activiteiten

Trainingen geven

HR-ondersteuning

Verzuim/ re-integratie adviseren

Integriteit en kaders bewaken

Education

HBO-opleiding HRM / Arbeids- en Organisatiekunde

Tools

Arbowetkennis

Wet verbetering poortwachter

Job description

Gemeente Maassluis zoekt een Adviseur Arbeid en Gezondheid voor 24 uur per week. Je werkt als schakel tussen beleid en praktijk, zorgt voor gezonde en veilige medewerkers en ondersteunt leidinggevenden en HR bij verzuim en re-integratie.

Je vergroot duurzame inzetbaarheid, geeft voorlichting, organiseert trainingen en werkt samen met partners om risico’s tijdig te signaleren en aan te pakken. Een proactieve, zelfstandige werker past goed in ons team.