Strategisch Adviseur Duurzame Inzetbaarheid – Hybride Werken

GGZ Rivierduinen; Leiden; Hybrid; EUR 45,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Rivierduinen Academie

Balansbudget tot €1000,- per jaar

Kies uit collectieve ziektekostenveren

Job summary

GGZ Rivierduinen zoekt een proactieve adviseur duurzame inzetbaarheid die beleid rondom inzetbaarheid, mobiliteit en gezondheid vormgeeft. Je werkt met medewerkers, directie en management en coordineert diverse projecten binnen dit vakgebied.

Je analyseert data, vertaalt ontwikkelingen naar tactisch beleid en onderhoudt netwerken met interne en externe partijen. De rol is op locatie Leiden met deeltijdse thuiswerkopties, en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• HBO-opleiding HR/Arbeid & Gezondheid of gelijkwaardig.
• 3–5 jaar ervaring in HR, mobiliteit of duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van wet- en regelgeving rond duurzame inzetbaarheid en verzuim/preventie.
• Sterke analyse en vermogen data te vertalen naar beleid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende persoonlijkheid.
• Ervaring met projectmatig werken en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden van medewerkers en management bij mobiliteits- en verzuimvraagstukken.
• Implementeren en uitvoeren van het duurzame inzetbaarheidsbeleid.
• Signaleren van knelpunten en kansen en vertalen naar tactisch beleid.
• Analyseren van personeelsdata en vertalen naar beleidsadviezen.
• Coördineren en bewaken van uitvoering van projecten binnen het werkveld.
• Deelnemen in projectgroepen op mobiliteit, inzetbaarheid en verzuim.
• Onderhouden van in- en externe samenwerkingsverbanden namens GGZ Rivierduinen.

Skills

Adviesvaardigheden

Analytische vaardigheden

Verbindende houding

Projectmatig werken

Procesoptimalisatie

Data analyse

Education

HBO-opleiding HR/Arbeid & Gezondheid

Job description

GGZ Rivierduinen zoekt een proactieve adviseur duurzame inzetbaarheid die beleid rondom inzetbaarheid, mobiliteit en gezondheid vormgeeft. Je werkt met medewerkers, directie en management en coordineert diverse projecten binnen dit vakgebied.

Je analyseert data, vertaalt ontwikkelingen naar tactisch beleid en onderhoudt netwerken met interne en externe partijen. De rol is op locatie Leiden met deeltijdse thuiswerkopties, en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling.