A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Borger-Odoorn zoekt een veelzijdige Administratief medewerker Sociaal Domein voor 20 uur per week in Exloo (hybride). Je voert leerlingenvervoer en kindregelingen uit en fungeert als ambtelijk secretaris van de adviesraad sociaal domein.
Je werkt nauwkeurig, planmatig en klantgericht, met mbo+ of HBO werk- en denkniveau. Je beschikt over sterke communicatie, organisatorische vaardigheden en ervaring met administratieve processen.
Ben jij een veelzijdige professional die moeiteloos schakelt tussen administratieve processen, dienstverlening en bestuurlijke ondersteuning?
In deze afwisselende functie zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van leerlingenvervoer en kindregelingen én ondersteun je de adviesraad sociaal domein. Daardoor lever je een directe bijdrage aan goede dienstverlening voor onze inwoners.
Daarom zijn wij op zoek naar een
Voor 20 uur per week | Exloo (hybride)
In deze veelzijdige functie werk je op het snijvlak van administratie, dienstverlening en bestuurlijke ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van leerlingenvervoer en kindregelingen en vervult daarnaast een belangrijke rol als ambtelijk secretaris van de adviesraad sociaal domein.
Daarnaast ondersteun je waar nodig andere administratieve processen binnen het sociaal domein. Hierdoor blijft je werk afwisselend en heb je een brede rol binnen het team.
Je bent een servicegerichte en zelfstandige professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en voelt je prettig in een omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Je werkt in een betrokken en collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je rekenen op:
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.
Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden.
Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl/vacatures.
Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Maarten Viswat, Controller Sociaal domein en Coördinator Team Kwaliteit & Bedrijfsvoering, via 06 18 90 64 96. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter, recruitment@borger-odoorn.nl.
De eerste gespreksronde staat gepland op 20 oktober en de tweede gespreksronde op 9 november. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 16 november. Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.