ADL medewerker

Noorderbreedte; Netherlands; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Ziektekostenverzekering

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Noorderbreedte is op zoek naar een enthousiaste ADL-medewerker voor De Spiker. Je ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging en bevordert zelfstandigheid in een betrokken team.

Je werkt samen met collega's en draagt bij aan een prettige leefomgeving. Relevante ADL-ervaring en een certificaat worden gewaardeerd; Fries verstaan is een pré.

Qualifications

• Je hebt passie voor zorg en kunt goed samenwerken.
• Je bent geduldig en attent in de omgang met bewoners.
• Je kunt bewoners ondersteunen bij dagelijkse verzorging en activiteiten.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL-taken zoals wassen, aankleden en maaltijden.
• Samenwerken met collega's om bewoners een prettige dag te geven.
• Zorgen voor persoonlijke verzorging en veiligheid van bewoners.

Skills

Teamwork

Geduld

Luistervaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Education

ADL certificaat

Aantoonbare zorgervaring

Job description

Krijg jij energie van mensen ondersteunen in hun dagelijkse verzorging en zelfstandigheid? Dan is de functie van ADL medewerker echt iets voor jou. Met jouw aandacht en betrokkenheid geef je bewoners vertrouwen en een lach. Ben jij degene die we zoeken?Reageer vandaag nog!

Als ADL-medewerker op De Spiker geef jij elke dag kleur aan het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij wassen, douchen, aankleden en bij de maaltijden waar dat nodig is. Met jouw aandacht en enthousiasme bied je precies de persoonlijke verzorging die iemand nodig heeft. En dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s, met wie je een enthousiast en betrokken team vormt.

Wie zijn wij?

Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan:Waarin jij elke dag het verschil maakt
• Een dienstverband voor Uren in overleg uur: Met een salarisconform FWG 20 uit de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,90 op basis van 36 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering
• Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• Warm welkom: Collega’s die je met open armen ontvangen en je ondersteunen!

Wat breng je mee?

Uiteraard ben je enthousiast en heb je een passie voor de zorg. Je kunt goed samenwerken en bent geduldig. Verder:

• Minimaal vmbo-denk- en werkniveau
• Je bent in het bezit van een ADL certificaat of hebt aantoonbare werkervaring
• Beheersing van de Nederlandse taal (Fries verstaan is een pré)
• Luisterend vermogen en de bereidheid om bewoners te ondersteunen

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleiderTia Ammeraal via telefoonnummer 06 36122369.

Enthousiast en solliciteren?

Ben jij klaar om het verschil te maken? We kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Reageren doe je via de button 'solliciteer direct'!

Goed om te weten: wij vragen alle nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Heb je vragen? Neem contact op met een collega