ADL medewerker

Noorderbreedte; Harlingen; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Ziektekostenverzekering

Job summary

De Spiker biedt uitdagende ADL-medewerker vacatures bij Noorderbreedte in Fryslân. Jij ondersteunt bewoners bij wassen, douchen, aankleden en maaltijden en levert zo persoonlijke verzorging op maat.

Je werkt samen met collega's in een betrokken team en levert elke dag een waardevolle bijdrage aan het welzijn en zelfstandigheid van onze bewoners. Een ADL-certificaat of relevante ervaring is vereist, bovendien is Fries verstaan een pré.

Qualifications

• Minimaal VMBO-denk- en werkniveau.
• ADL-certificaat of aantoonbare werkervaring.
• Beheersing van de Nederlandse taal (Fries verstaan is een pré).

Responsibilities

• Helpt bewoners bij wassen, douchen, aankleden en maaltijden.
• Werkt samen in een enthousiast team.
• Biedt persoonlijke verzorging op maat.

Skills

Empathisch

Teamplayer

Geduld

Nederlandse taal

Education

VMBO niveau

Job description

Krijg jij energie van mensen ondersteunen in hun dagelijkse verzorging en zelfstandigheid? Dan is de functie van ADL medewerker echt iets voor jou. Met jouw aandacht en betrokkenheid geef je bewoners vertrouwen en een lach. Ben jij degene die we zoeken?

Wat ga je doen?

Als ADL-medewerker op De Spiker geef jij elke dag kleur aan het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij wassen, douchen, aankleden en bij de maaltijden waar dat nodig is. Met jouw aandacht en enthousiasme bied je precies de persoonlijke verzorging die iemand nodig heeft. En dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s, met wie je een enthousiast en betrokken team vormt.

Wie zijn wij?

Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan:Waarin jij elke dag het verschil maakt
• Een dienstverband voor Uren in overleg uur: Met een salarisconform FWG 20 uit de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,90 op basis van 36 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering
• Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• Warm welkom: Collega’s die je met open armen ontvangen en je ondersteunen!

Wat breng je mee?

Uiteraard ben je enthousiast en heb je een passie voor de zorg. Je kunt goed samenwerken en bent geduldig. Verder:

• Minimaal vmbo-denk- en werkniveau
• Je bent in het bezit van een ADL certificaat of hebt aantoonbare werkervaring
• Beheersing van de Nederlandse taal (Fries verstaan is een pré)
• Luisterend vermogen en de bereidheid om bewoners te ondersteunen

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleiderTia Ammeraal via telefoonnummer 06 36122369.

Goed om te weten: wij vragen alle nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).