Medewerker Zorg/ADL - Amstelveen

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 25,567 - 35,142; Part time

Benefits offered by this job

Goed salaris

8% vakantiegeld

18 verlofdagen

Trainingen en cursussen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een zorginstelling in Amstelveen zoekt een ADL-medewerker voor 24-28 uur per week. In deze rol ondersteun je cliënten bij dagelijkse activiteiten en bied je een veilige omgeving. Je hebt ervaring in de zorg of affiniteit met de doelgroep. Als waardering voor je inzet ontvang je een salaris tussen €2.291,- en €3.149,- per maand, vakantiegeld, en diverse extra arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding en vrije dagen.

Qualifications

• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Bereidheid om onregelmatig te werken.
• Groot leervermogen en interesse in de zorg.

Responsibilities

• Ondersteunen van cliënten bij ADL-activiteiten.
• Sociale contacten onderhouden met bewoners.
• Structuur en emotionele ondersteuning bieden.

Skills

Zorg voor cliënten

Communicatieve vaardigheden

Flexibele werkhouding

Lichamelijke intensieve zorg

Job description

Samen werken we aan een goed leven voor de cliënt. Als ADL‑medewerker bij woon- en dagcentrum Westwijk in Amstelveen speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze cliënten. Je ondersteunt hen bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en prettige leefomgeving.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als ADL medewerker voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie met de ADL activiteiten (ondersteunen eten/drinken, aan- en uitkleden).


• ondersteunen van jouw collega-begeleiders in de zorg en begeleiding van cliënten, signaleer je veranderingen en stuur je bij waar nodig. Je denkt actief mee in overleg en draagt bij aan de ontwikkeling van zelforganisatie binnen de woonvoorziening.


• sociaal contact met de bewoners en ben je eerste aanspreekpunt in de ochtend. Je zorgt dat onze cliënten de dag goed beginnen.


• structuur bieden in het leven van de client maar ook ondersteuning op sociaal (emotioneel) gebied.


• creatieve taken zoals gezamenlijk een spelletje spelen, bewegen, muziek maken etc.

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Woon- en dagcentrum Westwijk in Amstelveen is een voorziening waar mensen met een verstandelijke beperking wonen. Het wooncentrum bestaat uit twee gebouwen met in totaal acht woningen. Daarnaast zijn er nog appartementen waar 11 mensen, onder begeleiding, zelfstandig wonen. Het dagcentrum bestaat uit zeven groepen waar tussen de acht en twaalf cliënten per groep dagbesteding krijgen.

Je komt te werken op woning 3. Deze woning bestaat uit 7 cliënten, met een ernstige verstandelijke beperking. Op de woning wonen 7 cliënten tussen de 30 en 55 jaar. 2 cliënten hebben een ernstige meervoudige beperking, de anderen hebben ook veel begeleiding en verzorging nodig maar kunnen zelf lopen. De begeleidingsvraag van deze cliënten richt zich op het bieden van een goed leven in een veilige, rustige, gezellige en overzichtelijke woonomgeving. Op de woning wordt gewerkt vanuit de LACCS-visie. Je werktijden zijn van 15.00-21.30 of van 7.00-15.30

Hierin herken jij jezelf

Als Medewerker Zorg ben je comfortabel met zorg die soms lichamelijk intensief is. Je hebt de veerkracht om na een drukke dag weer met frisse energie te beginnen, en je biedt cliënten warmte en nabijheid - in je woorden, je aanraking en je zorg. Daarbij straal je rust en stabiliteit uit en bied je warmte en nabijheid, zodat cliënten op jou kunnen bouwen. Ook heb je als Medewerker Zorg:

• affiniteit met de doelgroep. Ervaring in de zorg is mooi meegenomen.


• een flexibele werkhouding, waardoor je ook bereid bent onregelmatig te werken.


• een groot leervermogen. Jij wilt je door ontwikkelen en vooral het gedrag van de cliënten beter begrijpen.

Heb je naast ervaring als ADL medewerker ook kennis en ervaring van het verrichten van risicovolle handelingen (wondverzorging, insuline toedienen, verzorgen van een stoma, blaaskatheter en toedienen medicatie), dan kan je werken als ADL-B Medewerker.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24-28 uur (afhankelijk per locatie) per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als Medewerker Zorg ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.291,- en € 3.149,- (schaal 25 van de CAO Gehandicaptenzorg).


• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.


• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.


• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.


• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.


• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.


• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.