Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Noorderbreedte zoekt een ADL-medewerker op De Spiker om dagelijks te zorgen voor de persoonlijke verzorging en zelfstandigheid van bewoners. Je ondersteunt bij wassen, douchen, aankleden en maaltijden, en werkt samen met een enthousiast team.
Je hebt een ADL-certificaat of relevante werkervaring, bent gemotiveerd en beheerst de Nederlandse taal goed. Fries verstaan is een pré. Een betekenisvolle baan met goede voorwaarden en ruimte voor ontwikkeling ligt voor je klaar.
Krijg jij energie van mensen ondersteunen in hun dagelijkse verzorging en zelfstandigheid? Dan is de functie van ADL medewerker echt iets voor jou. Met jouw aandacht en betrokkenheid geef je bewoners vertrouwen en een lach. Ben jij degene die we zoeken?
Als ADL-medewerker op De Spiker geef jij elke dag kleur aan het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij wassen, douchen, aankleden en bij de maaltijden waar dat nodig is. Met jouw aandacht en enthousiasme bied je precies de persoonlijke verzorging die iemand nodig heeft. En dat doe je niet alleen, maar samen met je collega's, met wie je een enthousiast en betrokken team vormt.
Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.
Uiteraard ben je enthousiast en heb je een passie voor de zorg. Je kunt goed samenwerken en bent geduldig. Verder:
Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleiderRiemke Boonstra -de Jage via telefoonnummer 06 48351017.
Goed om te weten: wij vragen alle nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).