Uma candidatura feita para esta oferta de emprego — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Noorderbreedte zoekt een ADL-medewerker op De Spiker om bewoners dagelijkse verzorging en ondersteuning te bieden. Je werkt samen met een betrokken team aan de zelfstandigheid en het welzijn van bewoners.
Je voert zorgtaken uit zoals wassen, douchen en maaltijden, met aandacht voor Vertrouwen en waardigheid. Een ADL-certificaat of relevante ervaring is vereist; Frieskennis is een pré.
Krijg jij energie van mensen ondersteunen in hun dagelijkse verzorging en zelfstandigheid? Dan is de functie van ADL medewerker echt iets voor jou. Met jouw aandacht en betrokkenheid geef je bewoners vertrouwen en een lach.
Als ADL-medewerker op De Spiker geef jij elke dag kleur aan het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij wassen, douchen, aankleden en bij de maaltijden waar dat nodig is. Met jouw aandacht en enthousiasme bied je precies de persoonlijke verzorging die iemand nodig heeft. En dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s, met wie je een enthousiast en betrokken team vormt.
Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.
Uiteraard ben je enthousiast en heb je een passie voor de zorg. Je kunt goed samenwerken en bent geduldig. Verder:
Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleaderRiemke Boonstra -de Jage via telefoonnummer 06 48351017.
Ben jij klaar om het verschil te maken? We kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen.
Goed om te weten: wij vragen alle nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).