Acquisitie & Marketing Lead

Postcode Loterij; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Postcode Loterij zoekt een Acquisitie & Marketing Lead die het campagneteam aanstuurt en als strategische rechterhand van het Hoofd Marketing fungeert. Je zorgt dat campagnes opvallen en maximaal renderen en levert dagelijks bij aan alle Goede Doelen die we steunen.

Je voert omnichannel campagnes uit via direct mail, outdoor, tv, radio en online; je bepaalt kanalen en budget, bouw jaarplannen en commerciële kalender, en vertaalt data naar scherpe marketingkeuzes.

Qualifications

• Minimaal acht jaar ervaring in marketing bij een performancegedreven of D2C-organisatie.
• Trackrecord in offline marketingkanalen zoals outdoor, tv, radio en direct mail.
• Ervaring met omnichannel campagnes en discussies over attributie, forecasting, marketing mix modelling en experimentatie.
• Ervaring met opstellen van jaarplannen, budgetten en strategische projecten.
• Sterke leider en stakeholdermanager, verbinden van disciplines en aansturen van bureaus.

Responsibilities

• Je stuurt het campagneteam (5 fte) aan en superviseert jaarlijks 10–12 omnichannel campagnes.
• Je bepaalt samen met het team en bureaus welke kanalen de beste conversie opleveren en stuurt het campagnebudget.
• Je bent verantwoordelijk voor uitvoering van campagnes via direct mail, insert, outdoor, radio en televisie en stuurt de samenwerking met bureaus aan.
• Als strategische rechterhand van het Hoofd Marketing draag je bij aan jaarplannen, budgetten en de commerciële kalender.
• Je vertaalt data en inzichten naar scherpere keuzes in de marketingmix met oog voor de volledige funnel.

Skills

Leiding geven

Strategisch denken

Omnichannel marketing

Data-driven decision making

Stakeholder management

Job description

Als Acquisitie & Marketing Lead stuur je het campagneteam van de VriendenLoterij aan en ben je de strategische rechterhand van het Hoofd Marketing. Jij zorgt dat onze campagnes overal opvallen én maximaal renderen. Bovendien: met jouw werk lever je, net als je collega's, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Charlotte Regout, Hoofd Marketing VriendenLoterij: "Het mooie van deze rol is de breedte ervan. Je draait aan alle knoppen van de marketingmix om een campagne te laten samenkomen. Voor mij ben je een waardevolle strategische sparringpartner en een belangrijke go-to person voor alle teams."

Dit ga je doen:

• Je stuurt het campagneteam (5 fte) aan, dat jaarlijks tien tot twaalf omnichannelcampagnes opzet en uitrolt, van grote crossmediale campagnes tot kleinere online- of DM-only activaties;
• Je bepaalt samen met je team, het interne creatieve team en externe bureaus welke kanalen de beste conversie opleveren, en stuurt daarop het campagnebudget;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van campagnes via direct mail, insert, outdoor, radio en televisie, en stuurt hierin proactief de samenwerking met bureaus aan;
• Als strategische rechterhand van het Hoofd Marketing bouw je mee aan jaarplannen, budgetten en de commerciële kalender;
• Je vertaalt data en inzichten naar scherpere keuzes in de marketingmix, met oog voor de volle breedte van de funnel.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt minimaal acht jaar ervaring in marketing bij een performancegedreven of D2C-organisatie;
• Je hebt een trackrecord in offline marketingkanalen zoals outdoor, tv, radio en direct mail;
• Je hebt ervaring met het opzetten van omnichannelcampagnes en voelt je thuis in gesprekken over attributie, forecasting, marketing mix modelling en experimentatie;
• Je hebt ervaring met het opstellen van jaarplannen, budgetten en strategische projecten;
• Je bent een sterke leider en stakeholdermanager, gewend om disciplines te verbinden en bureaus aan te sturen.

Deze rol biedt je als ambitieuze performance marketing expert met leidinggevende ervaring de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijk ben je strategisch betrokken bij onze marketingorganisatie en heb je invloed op campagnes waar mens én maatschappij bij winnen.

Je bent welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.