Accountmanager Zakelijk - Zwolle

Handelsbanken; Zwolle; Hybrid; EUR 47,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

Premievrije pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Winstdelingsregeling

Hypotheekrentekorting

Premievrije arbeidsongeschiktheidsver�

Hybride werken na inwerkperiode

Job summary

Handelsbanken Zwolle zoekt een ervaren Accountmanager Zakelijk die het gezicht van de bank is voor bestaande zakelijke klanten. Je bouwt een netwerk, begeleidt krediet- en vastgoedfinancieringen en zorgt voor nauwkeurige administratie en dossiervorming.

Het team bestaat uit 8 collega’s die open en professioneel samenwerken, met ruimte voor hybride werken na een inwerkperiode. De functie biedt een salaris van €4.247,29 tot €7.407,30 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, inclusief 13e maand,

Qualifications

• Ervaring in zakelijke kredietverlening en vastgoedfinanciering.
• Klantgericht en communicatief vaardig in Nederlands (en Engels mogelijk).
• Inzicht in KYC/CDD en administratieve processen.

Responsibilities

• Proactief acquireren en relatiebeheer van zakelijke klanten.
• Adviseren over financieringsbehoeften en tarieven.
• Uitwerken van accountplannen en dossiers.
• Onderhouden van klantportefeuilles en vertegenwoordigen van Handelsbanken.
• Signaleren van cross-selling mogelijkheden.

Job description

In deze veelzijdige, afwisselende en 'hands-on' functie is geen dag hetzelfde! Als ervaren Accountmanager Zakelijk ben je het gezicht van de bank voor bestaande zakelijke klanten en lever je een actieve bijdrage aan het vergroten van de marktpositie van kantoor Zwolle. Je bent een echte teamspeler, verbinder en bouwt proactief aan een netwerk. Je weet contacten op te bouwen en te onderhouden, waarbij je het belang van je administratieve taken in het ooghoudt.

Met jouw bewezen trackrecord, op het gebied van zakelijke kredietverlening, hoeven wij je niet te vertellen hoe je de wensen van de klant op het gebied van vastgoedfinanciering moet vertalen naar de juiste oplossing. Een tevreden klant is tenslotte waar we het allemaal voor doen. Daarnaast erken je het belang van degelijke administratie en dossiervorming, waarmee je actief bijdraagt aan een goede interne orde binnen het kantoor. Met jouw inhoudelijke kennis ben je een sparringpartner voor (potentiële) klanten en collega’s voor vastgoed- en woonhuisfinancieringen. Een mooie uitdaging waarin je, zodra je je verantwoordelijkheid pakt, veel flexibiliteit en vrijheid zult ervaren.

Wat ga je doen als Accountmanager Zakelijk?

• Proactief benaderen van prospects. Door middel van acquisitie en relatiebeheer zelfstandig de klantportefeuille verder uitbouwen.
• Nieuwe en bestaande klanten adviseren over hun financieringsbehoeften.
• Onderhouden van de bestaande klantenportefeuille.
• Het verrichten van marktonderzoek en opstellen van accountplannen.
• Onderhandelen over en vaststellen van tarieven en voorwaarden. Daarnaast zorg je voor correcte en volledige vastlegging van klant- en prijsafspraken en overige klantinformatie.
• Vertegenwoordigen van Handelsbanken in klantgesprekken en bij evenementen.
• Actief signaleren van cross-selling mogelijkheden op het vlak van creditgelden en vermogensbeheer.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor klanten, collega's en management op het gebied van complexe vastgoedfinancieringen.
• Bijhouden van relevante ontwikkelingen en trends in de markt.
• Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid.
• Vastleggen van gespreks- en bezoekverslagen.

Jouw team:

Jouw team bestaat uit 8 ondernemende en enthousiaste collega’s die stuk voor stuk behulpzaam zijn. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open en informele sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een zeer professionele werkhouding.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4.247,29 en maximaal €7.407,30 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan ervoor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Wij geloven in de kracht van persoonlijk contact en samenwerking. Na een inwerkperiode van 3 maanden op kantoor bestaat de mogelijkheid hybride te werken, met minimaal 60% van je werktijd op kantoor.

Wat breng je mee?

• Je hebt een aantal jaren werkervaring op het gebied van vastgoedfinancieringen. Een bestaand netwerk in vastgoed is een pré.
• Je hebt een goed gevoel voor cijfers en analyses en je bent in staat om zelfstandig kredietanalyses te maken en voorstellen uit te werken.
• Je bent nauwkeurig en je begrijpt dat administratieve taken, zoals het uitvoeren van KYC/ CDD werkzaamheden en het verwerken van financiëleinformatie in onze systemen, belangrijke onderdelen zijn van deze functie.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in ons werkgebied Zwolle of je hebt affiniteit met ons marktgebied.
• Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelf beslissingen te nemen.
• Je vindt netwerken leuk en hebt een geïnteresseerde houding tot het aangaan van nieuwe contacten.
• Je bent communicatief vaardig en je bent in staat om je deskundig uit te drukken naar collega’s en klanten, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en eventueel het Engels.

Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons, het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken.

Wij zijn Handelsbanken

Bij Handelsbanken draait alles om mensen. Ontmoetingen, gesprekken en echte verbindingen vormen de kern van ons werk. We bouwen aan duurzame relaties met klanten en collega’s, en kiezen altijd voor wat op de lange termijn het beste is.

Met vertrouwen in onze medewerkers en respect voor hun individuele kwaliteiten, leggen we verantwoordelijkheden zo ver mogelijk in de organisatie neer. Welke rol je ook hebt, je maakt deel uit van het besluitvormingsproces. Bij ons groei je door verantwoordelijkheid te nemen. Met de juiste mentaliteit heb je de mogelijkheid om je eigen carrière pad uit te stippelen.

We waarderen oog voor detail, initiatief, nieuwsgierigheid en ontwikkeling. De ervaringen van elke medewerker zijn uniek en dragen bij aan het grotere geheel. Samen zijn wij Handelsbanken.