Accountmanager (Recruitment & Sales) Rotterdam

Michael Page; Rotterdam; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Uncapped bonus

Snelle doorgroeimogelijkheden

Training topperformers

Incentives: diners, borrels, trips, te

Laptop & telefoon

25 vakantiedagen

Auto van de zaak

Vrijdagmiddagborrels

Job summary

Michael Page zoekt een Accountmanager in Rotterdam. Je combineert sales en recruitment, spreekt kandidaten, werft klanten en vult vacatures met de beste matches.

Je werkt vanaf ons moderne kantoor en bouwt relaties op, realiseert targets en profiteert van een uncapped bonus en carrièremogelijkheden. Je krijgt ondersteuning en training om snel te groeien binnen een dynamisch team.

Qualifications

• Kandidaten spreken en begrijpen wat ze willen.
• Actief nieuwe klanten binnenhalen (bellijn hoort erbij).
• Relaties opbouwen en onderhouden.
• Vacatures invullen met de juiste matches.
• Adviseren over de arbeidsmarkt.

Responsibilities

• Kandidaten spreken en begrijpen wat ze willen.
• Actief nieuwe klanten binnenhalen (ja, bellen hoort erbij).
• Relaties opbouwen en onderhouden.
• Vacatures invullen met de juiste matches.
• Adviseren over de arbeidsmarkt.
• Kansen spotten en daarop acteren.

Skills

Sales

Werving

Relatiebeheer

Telefonische verkoop

Doelgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Accountmanager zit jij in de driver's seat.

Je bent basically sales + recruitment in één.

Veel schakelen, veel impact, en directe invloed op je resultaat (en bonus).

Wat ga je doen?

• Kandidaten spreken en begrijpen wat ze willen
• Actief nieuwe klanten binnenhalen (ja, bellen hoort erbij)
• Relaties opbouwen en onderhouden
• Vacatures invullen met de juiste matches
• Adviseren over de arbeidsmarkt
• Kansen spotten en daarop acteren
• Jij runt straks je eigen 'mini-business' binnen Michael
• Jij scoort de deal, wij de champagne.Geen limiet op je bonus, jouw succes bepaalt je inkomen

• HBO werk- en denkniveau
• Sociaal, energiek en niet bang om de telefoon op te pakken
• Je houdt van targets (en winnen)
• Je wilt snel stappen maken (geen geduld voor slow growth)
• Commercieel ingesteld of dit willen leren

Mensen die talent verbinden dat het verschil maakt. Dat is onze belofte aan klanten en vormt de kern van wat we elke dag doen.

Al 50 jaar brengt Michael Page organisaties in contact met talent dat hen helpt groeien en succesvol te zijn, terwijl we professionals ondersteunen bij het opbouwen van hun carrière. Vandaag de dag werken meer dan 6.000 medewerkers in 34 markten samen met klanten en kandidaten om talent uitdagingen op te lossen, sterke teams op te bouwen en kansen te creëren.

Mensen kiezen voor Michael Page vanwege de impact die we hebben op levens, de kwaliteit van onze dienstverlening en de carrièremogelijkheden die we bieden aan onze medewerkers. Daarom kiezen zoveel collega ' s voor een langdurige en succesvolle loopbaan bij ons.

Page maakt het mogelijk. Jij maakt het Page.

Inclusie bepaalt hoe we mensen aannemen, ontwikkelen en laten doorgroeien. We werken in een samenwerkingsgerichte, prestatiegerichte cultuur waarin kennis wordt gedeeld, successen worden gevierd en carrières worden opgebouwd met de steun van leiders die zelf hetzelfde pad hebben bewandeld.

We hebben een sterke positie op de Nederlandse markt en onze consultants bouwen duurzame relaties op, gebaseerd op expertise, integriteit en betrokkenheid. Vanuit ons moderne kantoor in Rotterdam, op loopafstand van het centrum maak je deel uit van een hoog presterend en hecht team, waar kwaliteit en groei centraal staan.

Klaar om gas te geven?

• Goed startsalaris + uncapped bonus
• Snelle doorgroeimogelijkheden (denk: senior / teamlead)
• Training van topperformers (sales & recruitment)
• Incentives: diners, borrels, trips & team events
• Laptop + telefoon
• 25 vakantiedagen + benefits
• Optie tot auto van de zaak
• Vrijdagmiddagborrels (uiteraard)

Wie weet: spreek jij volgende maand je eerste klant én pak je je eerste bonus