Accountmanager Recruitment – Relaties & Groeimogelijkheden

Christelijke Vacature; Leiden; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris 3.250–4.500 euro bruto/maand

31,5 vakantiedagen per jaar

Bonus tot 15%

Auto van de zaak

Pensioenregeling en personeelsverzek.

Laptop, telefoon en Airpods

Lunchregeling op kantoor

Sportabonnement of fiets van de zaak

Teamuitjes en groei- mogelijkheden

Zusammenfassung

Florys Groep is op zoek naar een Accountmanager Recruitment voor Leiden/Bodegraven. Je bent het gezicht naar klanten, beheert accounts en zet acties uit om relaties te verstevigen. Je voert intakegesprekken met kandidaten en werkt nauw samen met recruitment en marketing.

De rol vraagt 2–5 jaar saleservaring, een netwerkmentaliteit en commerciële vaardigheden. Er is ruimte voor groei en een collegiale, humoristische werkcultuur met voortdurende training.

Qualifikationen

• Minimaal 2–5 jaar saleservaring in onze branche of in een vergelijkbare sector
• Ervaring met zowel new business als accountmanagement
• Goede balans tussen humor en zakelijkheid in zakelijk gesprek
• Je bent een echte netwerker en durft contact te leggen via telefoon, persoonlijk en online

Aufgaben

• Beheren van accounts in de breedste zin
• Opstellen van accountplannen en acties om relaties uit te bouwen
• Commerciële afspraken met klanten sluiten
• Gesprekken voeren met potentiële kandidaten voor vacatures
• Samenwerken met recruitment specialist en marketing voor instroom van kandidaten
• Nauw contact met andere vestigingen en gezamenlijke groei nastreven

Kenntnisse

Accountmanagement

Saleservaring

Netwerken

Klantcontact

LinkedIn profileren

Jobbeschreibung

Florys Groep is op zoek naar een Accountmanager Recruitment voor Leiden/Bodegraven. Je bent het gezicht naar klanten, beheert accounts en zet acties uit om relaties te verstevigen. Je voert intakegesprekken met kandidaten en werkt nauw samen met recruitment en marketing.

De rol vraagt 2–5 jaar saleservaring, een netwerkmentaliteit en commerciële vaardigheden. Er is ruimte voor groei en een collegiale, humoristische werkcultuur met voortdurende training.