Accountmanager Recruitment – Growth & Hybrid

Work-on; Tilburg; Hybrid; EUR 30,132 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

29 vakantiedagen

Leaseauto

Laptop/telefoon van de zaak

Job summary

Work-on in Tilburg zoekt een accountmanager recruitment die eigen initiatief neemt en doelgericht nieuwe klanten binnenhaalt. Je werkt hybride en combineert salesmet inzet met relatiebeheer.

Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan groeistrategieën en recruitmentprojecten, terwijl je met het salesteam samenwerkt aan doelstellingen. Met 2 jaar ervaring in sales/recruitment en een sterke Nederlandse taal kun je direct aan de slag.

Qualifications

• 2 jaar ervaring in sales, recruitment of commerciële binnendienst.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Initiatief nemen en graag de touwtjes in handen hebben.
• Commercieel inzicht, social skills en lef.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring in de recruitmentbranche is mooi meegenomen, maar geen must.

Responsibilities

• New business scoren: nieuwe klanten en wervingsprojecten binnenhalen (je grootste focus).
• Samen met het salesteam de salesstrategie bepalen en uitvoeren.
• Klantrelaties opbouwen en onderhouden.
• Actief meedenken over hoe Work-on commercieel verder kan groeien.
• Commercieel ondersteunen van en meedenken met de recruiters.

Skills

New business

Klantrelaties

Commercieel inzicht

Initiatief

Lef

Nederlandse taal

Job description

Work-on in Tilburg zoekt een accountmanager recruitment die eigen initiatief neemt en doelgericht nieuwe klanten binnenhaalt. Je werkt hybride en combineert salesmet inzet met relatiebeheer.

Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan groeistrategieën en recruitmentprojecten, terwijl je met het salesteam samenwerkt aan doelstellingen. Met 2 jaar ervaring in sales/recruitment en een sterke Nederlandse taal kun je direct aan de slag.