Accountmanager Buitendienst HR Platform (hybride)

StudentJob; Nijmegen; Hybrid; EUR 39.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auto van de zaak

Laptop

Teleport telefoon van de zaak

25 vakantiedagen

Direct dienstverband

Team

Zusammenfassung

StudentJob zoekt een accountmanager voor Midden-Nederland met focus op new business en B2B-klanten in de regio Utrecht en Gelderland. Standplaats Nijmegen, minimaal 1 dag per week, kantoor of thuis. Acquisitie, afspraken voor buitendienst en rapportage horen bij de taken.

Wij bieden een vast salaris van €3500-€5750 bruto per maand, bonus afhankelijk van resultaat, auto, laptop en telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen en direct dienstverband. Professionele bedrijventoep bij een enthousiast team.

Qualifikationen

• Werkervaring opgebouwd als Accountmanager (B2B).
• Representatief en sociaal; durft te bellen en contact te leggen.
• Afspraken nakomen en betrouwbaar in communicatie.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Voorkennis van Payrolling of uitzenden met relevant B2B-netwerk.

Aufgaben

• Prospecteren en acquireren van B2B-klanten in Midden-Nederland.
• Afspraken plannen voor buitendienstbezoeken en zelfstandig bezoeken.
• Leadgeneratie via LinkedIn, e-mail, bellen en netwerkevenementen.
• Rapporteren en opvolgen in HubSpot; samenwerking met recruitmentteam.

Kenntnisse

Accountmanager B2B

Leadgeneratie

Acquisitie

Netwerken

Ausbildung

Middelbare school

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Wat ga je doen:

De functie van accountmanager voor Midden-Nederland spreekt grotendeels voor zich. Je richt je op new business en het binnenhalen van B2B klanten in de regio Utrecht en Gelderland. Je start op kantoor of thuis met als standplaats het centrum van Nijmegen, hier ben je minimaal 1 dag per week.
De taak omvat voornamelijk acquisitie, het maken van afspraken voor buitendienstbezoeken en rapportage. Je neemt contact op met klanten om afspraken te regelen en bezoekt hen vervolgens zelfstandig. Bij positieve resultaten werk je veelal buiten kantoor. Je rapporteert aan de sales directeur en hebt overleg met andere sales collega's. Iedereen heeft zijn eigen gebied en ontwikkelt na verloop van tijd een specialisatie in specifieke branches en bedrijfsgroottes. Het uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk is cruciaal in deze functie. Gezien de concurrerende markt in zijn directe (referral) ingangen bij verschillende organisaties zeer waardevol.

Werkzaamheden

• Je zorgt voor een gedegen voorbereiding voordat je contact opneemt met bedrijven. Je weet de contactpersoon en contactgegevens te vinden;
• Je gaat prospects acquirereren door de inzet van B2B leadgeneratie, LinkedIn, mailing, bellen of netwerkevenementen;
• Je gaat zelfstandig de videocalls of afspraken op locatie draaien;
• Je zorgt voor een concrete opvolging en verslaglegging in Hubspot.
• Je enthousiasmeert het recruitment team om de binnengehaalde vacatures te vervullen en maakt waar nodig iemand verantwoordelijk.

Wat wij bieden:

Werken als Accountmanager HR en sofware/platformen saai? Dat dachten wij ook altijd!

• Je krijgt minimaal een vast salaris van €3500-€5750,- bruto per maand. Afhankelijk van ervaring in de payroll/uitzendwereld of sales en trackrecord kan dit bedrag oplopen richting €5500 bruto per maand.
• Je ontvangt een interessante bonus, afhankelijk van jouw resultaat. Daardoor kan de bonus per maand flink oplopen.
• Je krijgt een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Je krijgt 25 vakantiedagen.
• Je komt in deze functie direct in dienst bij de opdrachtgever!
• Je krijgt een gezellig, hecht en enthousiast team waarmee je veel leert, lacht en uiteraard ook borrelt!

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een vernieuwend bureau gericht op horecaplatforms (o.a. Voor de planning), in het bruisende hart van Nijmegen! Vanuit ons kantoor werken we elke dag met passie aan het verbinden van mensen en bedrijven, binnen verschillende branches. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke aanpak, onze creativiteit én de vrijheid die we jou geven om écht impact te maken.

Vereisten:

• Je hebt werkervaring opgebouwd als Accountmanager (B2B);
• Je bent representatief en sociaal. Je bent niet bang om te bellen of om op mensen af te stappen;
• Je komt je afspraken na, bent betrouwbaar in de communicatie én hebt ervaring met acquisitie;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je hebt voorkennis over de achtergrond van Payrolling of uitzenden, met een relevant B2B netwerk!

Salarisomschrijving

In overeenstemming

Dienstverband:

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

Middelbare school