Accountmanager binnendienst

Work-on; Tilburg; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

36 vakantiedagen en pensioenregeling

Flexibele werktijden: zelf indelen op

Maandelijkse bonus per afspraak

Vast contract na 1 jaar

Job summary

Work-on zoekt een accountmanager binnendienst in Tilburg die ondernemers uit horeca, retail, recreatie, sport en cultuur helpt met payroll en HR-advies. Je bouwt kontakt op, plant afspraken in met salesmanagers en stuurt offertes en informatie naar potentiële klanten.

Je werkt in een hecht team op kantoor te Tilburg. Het werk biedt ruimte om te groeien en onderdeel te worden van een professioneel payroll- en HR-adviesbedrijf.

Qualifications

• Ervaring met telefonisch of commercieel klantcontact.
• Je schrijft en spreekt foutloos Nederlands, ook in e-mails en apps.
• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur (voorkeur voor 40 uur).
• Je houdt van contact met mensen en gaat nee niet persoonlijk op.

Responsibilities

• Eerste contact leggen met ondernemers in horeca, retail, recreatie, sport en cultuur, met een afspraak bij de adviseur als doel.
• Ontdekken waar ondernemers tegenaan lopen met personeel en salarisadministratie.
• Versturen van offertes en informatie naar geïnteresseerde ondernemers.
• Opvolgen van geïnteresseerden via telefoon, mail en app en alles bijhouden in het CRM-systeem.
• Samen met de adviseurs terugkijken op gesprekken om aanpak te verbeteren.

Skills

Telefoonisch klantcontact

Commerciële vaardigheden

Education

HBO-opleiding

Job description

Over deze vacature

Als accountmanager binnendienst kom je terecht in een klein, hecht team op kantoor in Tilburg. Je werkt voor een specialist in payroll en HR-advies, die ondernemers helpt om hun personeelszaken eenvoudig te regelen. Jij legt het eerste contact. Je spreekt eigenaren en directeuren uit de horeca, retail, recreatie, sport en de culturele sector, en plant afspraken in met de salesmanagers. Ook stuur je offertes en informatie naar ondernemers die meer willen weten.

Wat dit werk leuk maakt? Als accountmanager binnendienst zie je direct wat jouw gesprekken opleveren. Denk aan een restauranteigenaar die minder tijd kwijt is aan loonstroken, of een theater dat de salarisadministratie uit handen geeft. Ben je op zoek naar een plek waar je kan bouwen en echt bij een team hoort? Dan zit je hier goed.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen €2.500,- en €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• 38 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
• Werktijden die je op werkdagen zelf indeelt
• Een maandelijkse bonus voor elke afspraak die je inplant
• Een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Ervaring met telefonisch of commercieel klantcontact
• Je schrijft en spreekt foutloos Nederlands, ook in je mails en appjes
• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur (voorkeur voor 40 uur)
• Je wordt blij van contact met mensen en een 'nee' neem je niet persoonlijk

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Leggen van eerste contact met ondernemers in horeca, retail, recreatie, sport en cultuur, met een afspraak bij de adviseur als doel
• Ontdekken waar ondernemers tegenaan lopen met hun personeel en salarisadministratie
• Versturen van offertes en informatie naar ondernemers die meer willen weten
• Opvolgen van geïnteresseerden via telefoon, mail en app, en alles bijhouden in het CRM-systeem
• Samen met de adviseurs terugkijken op gesprekken en ontdekken hoe jullie aanpak nog beter kan

Match ik met de organisatie?

Je komt te werken bij een organisatie met 36 collega's, op kantoor in Tilburg. Ze helpen ondernemers met payroll, salarisadministratie en HR-advies, zodat die meer tijd overhouden voor hun eigen zaak. Je directe collega's zijn sociaal en altijd in voor een praatje. Als accountmanager binnendienst werk je nauw samen met de salesmanagers, voor wie je de afspraken plant. Successen vier je samen, bijvoorbeeld tijdens een borrel of uitje, en ook de lunch is een gezellig vast moment.

Dat mensen zich hier thuis voelen, zie je terug: collega's werken er gemiddeld al 8 jaar en de organisatie heeft de Great Place to Work-certificering. Iedereen staat voor elkaar klaar. Doorgroeien kan zeker, maar eerst bouw je mee aan dit team. Zoek je een plek waar je je voor langere tijd thuis voelt? Dan pas je hier goed.

Oké, en nu?

Reageer voor 20 november, wanneer de werving sluit.