Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Wil jij installateurs helpen met slimme, duurzame klimaatoplossingen?
Als junior accountmanager bij Alklima ben jij het aanspreekpunt in regio Midden. Met jouw technische kennis en commerciële drive bouw je aan langdurige klantrelaties én een duurzamer Nederland.
Duurzaam verwarmen, koelen en ventileren – dat is de toekomst. En precies waar wij ons als marktleider dagelijks voor inzetten. Voor ons team zoeken we een junior accountmanager die oplossingsgericht denkt én daadkrachtig handelt.
Als junior accountmanager ben je verantwoordelijk voor technisch advies en de verkoop van onze klimaatoplossingen aan installateurs en partners. Je richt je daarbij met name op de bredere installatiemarkt binnen het MKB-segment, inclusief gespecialiseerde installatiebedrijven en zelfstandige professionals. Jij zorgt ervoor dat bestaande relaties worden versterkt en nieuwe samenwerkingen ontstaan. Concreet:
Als junior accountmanager regio midden beschik je over een sterke technische basis en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij:
Belangrijk om te weten:
Hoewel je veel vrijheid hebt en grotendeels vanuit huis werkt, sta je in nauw contact met de binnendienst. Dagelijks stem je veel af – soms wel tien tot twintig keer per dag – zodat klantvragen snel en efficiënt worden opgepakt. De binnendienst neemt je veel administratieve werkzaamheden uit handen, zodat jij je volledig kunt richten op klanten en commerciële groei in jouw regio.
Bij Alklima werk je in een warme, informele organisatie met korte lijnen. We combineren vakmanschap met plezier, onder andere via vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en sportieve activiteiten.
Ook jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom krijg je een comfortabele thuiswerkplek aangeboden, inclusief ergonomische bureaustoel en – als je wilt – een zit-sta-bureau.
Alklima aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/bureaus of andere derden. Toegestuurde cv’s zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR-afdeling worden als openbaar beschouwd. Aan dergelijke inzendingen kunnen geen rechten worden ontleend, en er zal geen vergoeding verschuldigd zijn bij eventuele indiensttreding van een kandidaat. Dit geldt ook als er aanvullende voorwaarden zijn meegestuurd.