Accountmanager (Geheel NL)

Aliaxis Nederland B.V.; Panningen; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop

Smartphone

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Fitnessregeling

Pensioenregeling via PMT

Job summary

Aliaxis Nederland B.V. zoekt een Accountmanager in Panningen om relaties met dealers en installateurs te onderhouden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren van klantbehoeften en het bieden van oplossingen. De positie biedt ontwikkelingsmogelijkheden met producttrainingen en een aantrekkelijk salaris inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en vakantiedagen.

Qualifications

• 0–3 jaar ervaring in een commerciële rol. Starters zijn welkom.
• Woonachtig in de regio Utrecht of bereid om hier regelmatig te zijn.
• Scherpe communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.

Responsibilities

• Onderhouden en uitbouwen van relaties met dealers, installateurs en eindgebruikers.
• Signaleren van klantbehoeften en omzetten naar oplossingen.
• Uitvoeren van klantbezoeken en onderhouden van contact via mail en telefoon.

Skills

Commerciële vaardigheden

Relaties opbouwen

Communicatieve vaardigheden

Interesse in technische producten

Education

MBO of HBO werk- en denkniveau

Tools

CRM-systemen

Power BI

Job description

Aliaxis Nederland BV maakt deel uit van de Aliaxis Groep, een wereldwijd toonaangevende producent van kunststof leidingsystemen voor de bouw, industrie, infra en argo. Wij bieden duurzame en innovatieve oplossingen voor water- en energiebeheer aan gemeenschappen over de hele wereld. Ons team in Nederland is deskundig, betrokken en klantgericht — wij zijn pas tevreden als onze klanten dat ook zijn.

Voor ons commerciële team zoeken we een Accountmanager die zich wil ontwikkelen binnen de segmenten Industrie & Infra, maar nog niet per se ervaring heeft in deze technische omgeving. Ben je leergierig, klantgericht en heb je ambitie om te groeien binnen sales? Dan is dit een mooie kans om je carrière verder vorm te geven. De rol is gebaseerd in de regio Utrecht, met reisbereidheid binnen heel Nederland.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met dealers, installateurs en eindgebruikers. Je wordt begeleid in het opbouwen van product- en marktkennis, zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandige commerciële rol.

• Signaleren van klantbehoeften en deze omzetten naar passende oplossingen.
• Opvolgen van leads en werken in het CRM-systeem.
• Uitvoeren van klantbezoeken en onderhouden van contact via mail en telefoon.
• Ondersteunen van verkoopvestigingen en bijdragen aan salescampagnes.
• Genereren van nieuwe zakelijke kansen en versterken van ons dealernetwerk.
• Vertegenwoordigen van Aliaxis op beurzen, events en bij klantpresentaties.

Je krijgt de mogelijkheid om producttrainingen te volgen en bezoekt af en toe Aliaxis‑vestigingen in Duitsland en Italië.

Wat breng jij mee?

• 0–3 jaar ervaring in een commerciële rol — starters met potentieel zijn van harte welkom.
• Woonachtig in de regio Utrecht (of bereid om hier regelmatig te zijn).
• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Interesse in technische producten of affiniteit met een technische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
• Ervaring met CRM-systemen en/of Power BI is een pré, maar zeker geen vereiste.
• Bereidheid om te reizen binnen Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Training on the job en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aantrekkelijk salaris, 8% vakantiegeld en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Leaseauto, laptop en smartphone.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
• Informele, resultaatgerichte werkomgeving.
• Pensioenregeling via PMT.
• Fitnessregeling en de mogelijkheid om een leasefiets aan te schaffen.

Gelijkheid en diversiteit

Aliaxis is er trots op een gelijke kansen-werkgever te zijn die kandidaten en werknemers met diverse achtergronden verwelkomt. We zijn vastbesloten te bouwen aan en te investeren in een cultuur van samenhorigheid, waar al onze werknemers zich gesterkt voelen, hun ware zelf kunnen zijn en hun beste ideeën naar voren kunnen brengen om zo bij te dragen aan de "Growth with Purpose" strategie van het bedrijf.

Voor ons start dit reeds bij de sollicitatie: of het nu gaat om het bieden van flexibiliteit bij het plannen van sollicitatiegesprekken of het zorgen voor een ondersteunende en inclusieve omgeving, we streven ernaar barrières weg te nemen en gelijke kansen te creëren voor al onze sollicitanten. Mocht je specifieke behoeften hebben, aarzel dan niet om het ons te laten weten en we zullen ons best doen om hieraan tegemoet te komen.