Accountmanager

CareerMate; Heeze-Leende; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Externe salestraining

Flexibele werktijden

Job summary

CareerMate in Leende zoekt een enthousiaste salesprofessional die warme leads omzet en relaties bouwt met ondernemers die nadenken over positionering, website of online marketing.

Je werkt vanuit een salesmachine met events, businessclubs en Leadinfo, en krijgt veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen. Auto van de zaak, externe salestraining en flexibele werktijden zorgen voor ruimte en groei.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar ervaring binnen sales of business development.
• Makkelijk contact maken en luisteren.
• Affiniteit met branding, marketing of websites is een pré.
• HBO werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Je belt ondernemers en beslissers om kansen en uitdagingen te achterhalen.
• Je gebruikt kanalen zoals events en businessclubs en bedenkt zelf nieuwe manieren om bedrijven te bereiken.
• Je bouwt relaties op en zorgt dat de juiste bedrijven aan tafel komen.
• Je stemt af met het team over nieuwe events en doelgroepen.
• Je draagt klanten over aan accountmanagement maar blijft betrokken.

Skills

Verkoopervaring

Communicatieve vaardigheden

Luistervaardigheden

Branding/marketing affiniteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je begint niet met koude acquisitie en wilde belrondes. Er staat al een salesmachine die warme leads oplevert via events, businessclubs en Leadinfo. Jij pakt die kansen op en bouwt relaties met ondernemers die nadenken over hun positionering, website of online marketing. Hoe je dat aanpakt? Dat mag je grotendeels zelf bepalen.

• Leende, 32-40 uur per week
• Auto van de zaak, externe salestraining en flexibele werktijden
• Klanten die écht iets willen bereiken en diensten waar je achter kan staan

Wat voor bedrijf is het?

Dit online marketing en brandingbureau begon ooit als websitebouwer en is inmiddels uitgegroeid tot een club van zo'n 30 mensen die bedrijven helpt groeien naar sterke merken. De aanpak is helder: eerst branding en strategie, dan website, daarna online marketing. Veel klanten starten bij het begin en bouwen van daaruit verder.

De sfeer is nuchter en direct. Geen politieke spelletjes, geen gladde praatjes en geen eindeloze lagen management. Het team draait op drie kernwaarden: honger (initiatief nemen en doorpakken), helder (eerlijk en open communiceren) en humor (toegankelijk en aanstekelijke energie). Je werkt in een prachtig kantoor in Leende met collega's die fanatiek tafeltennissen en af en toe een indoor minigolfavondje organiseren.

Het bedrijf groeit en de pipeline moet blijven stromen. De salesmachine staat, maar ze zoeken iemand die de warme leads oppakt, nieuwe kansen creëert en relaties opbouwt met de juiste bedrijven.

Zo ziet je dag eruit

Je start je dag met een paar nieuwe leads uit events, Leadinfo of je netwerk. Tussen de bedrijven zit een organisatie die flink groeit maar zoekende is naar een duidelijke positionering. Je belt niet meteen om iets te verkopen. Eerst wil je begrijpen: waar lopen ze tegenaan? Wat willen ze bereiken?

• Je gaat in gesprek met ondernemers en beslissers om hun kansen en uitdagingen te ontdekken
• Je gebruikt bestaande kanalen zoals events en businessclubs én bedenkt zelf nieuwe manieren om bedrijven te bereiken
• Je bouwt relaties op en zorgt dat de juiste bedrijven aan tafel komen
• Je stemt af met het team en sparren over nieuwe events, interessante doelgroepen of hoe jullie de juiste bedrijven laten aanhaken
• Je draagt klanten over aan accountmanagement, maar blijft betrokken in het proces
• Auto van de zaak
• Flexibele werktijden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen aanpak te bepalen
• Uitstapjes, borrels, basketbal, indoor minigolf en fanatieke tafeltennispotjes

Wat jij meebrengt

Je hoeft zelf niet de beste marketingstrateeg of brandingspecialist te zijn, daar zijn de collega's voor. Liever iemand die nieuwsgierig is, sterke vragen stelt en energie krijgt van nieuwe mensen leren kennen. Daarnaast heb je:

• Minimaal 1-2 jaar ervaring binnen sales of business development
• Je maakt makkelijk contact en luistert liever dan dat je alleen praat
• Affiniteit met branding, marketing of websites is een pré
• HBO werk- en denkniveau