Accountmanager

Breinstein; Breda; On-site; EUR 33,480 - 53,110; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse bonus tot €3500

Uitzicht op een vast contract

Sportabonnementen

Trainingsbudget

Extra vrije dag op je verjaardag

Pensioenregeling van 8%

Job summary

Een innovatief bedrijf in talentontwikkeling zoekt een Accountmanager in Breda om klantrelaties op te bouwen en nieuwe markten aan te boren. Je adviseert organisaties over traineeships en werkt samen met recruiters om het juiste talent te vinden. Deze rol biedt een competitief salaris en interessante voordelen, waaronder sportmogelijkheden en een opleidingbudget.

Qualifications

• Ervaring in accountmanagement of sales.
• Inzicht in de bedrijfsbehoeften van klanten.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Nieuwe markten aanboren en klantrelaties onderhouden.
• Organisaties adviseren over traineeships.
• Talent werven en begeleiden.

Skills

Commerciële vaardigheden

Netwerk opbouwen

Koude acquisitie

Adviesvaardigheden

Job description

Wat ga jij doen als Accountmanager?

Bij Breinstein krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het succes van onze traineeships binnen de thema’s Data Analytics, Duurzaamheid & Innovatie, Cyber Security en Informatiemanagement. Jij bent degene die onze dienstverlening onder de aandacht brengt bij organisaties die op zoek zijn naar slimme oplossingen én jong talent.

Jouw thuisbasis zal ons kantoor in Rotterdam zijn.

Je bent verantwoordelijk voor de groei van je eigen klantenportefeuille. Dat begint bij het spotten van kansen in de markt: je onderzoekt waar de uitdagingen liggen bij potentiële opdrachtgevers en laat met overtuiging zien hoe onze young professionals het verschil kunnen maken. Je krijgt energie van het actief benaderen van nieuwe klanten en ziet koude acquisitie niet als een bijzaak, maar als een essentieel en leuk onderdeel van je werk. Jij aarzelt niet om de telefoon op te pakken, denkt commercieel en gaat doelgericht te werk om deuren te openen die nog gesloten zijn. Je voert strategische gesprekken met klanten op verschillende niveaus en weet door te vragen om écht te begrijpen waar hun behoefte ligt. Vanuit die inzichten maak jij de match met één van onze ambitieuze young professionals. Daarbij bouw je niet alleen aan lange termijnrelaties, maar draag je ook bij aan het succes van organisaties door ze te helpen bij actuele thema’s als digitale transformatie, duurzaamheid en informatiebeveiliging.

Wat je gaat doen:

• Nieuwe markten aanboren én langdurige klantrelaties onderhouden
• Organisaties adviseren over onze traineeships en hun meerwaarde
• Samen met je recruiter en field coach het juiste talent werven en begeleiden
• Actief schakelen met collega’s op onze kantoren in Rotterdam, Alkmaar en Utrecht
• Klantgesprekken voeren op locatie en betrokken zijn bij het sollicitatieproces van jouw young professionals

Je weet hoe je een netwerk opbouwt én onderhoudt. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in de markt en weet deze te vertalen naar concrete kansen. De afwisseling tussen strategisch meedenken, commerciële slagkracht en contact met jonge talenten maakt dit de ideale rol voor iemand die energie krijgt van het opbouwen van nieuwe klantrelaties, koude acquisitie niet schuwt en voldoening haalt uit het maken van impact bij klanten én binnen het team.

Wat kun je van ons verwachten?

• Je werkt met targets en daarbij behorende maandelijkse bonus, die kan oplopen tot 3500 euro bruto per maand
• Uitzicht op een vast contract
• Sporten onder werktijd. Hiervoor hebben wij meerdere sportabonnementen ter beschikking;
• Jouw groei en ontwikkeling staat centraal: Wij bieden trainingen, cursussen en een opleidingsbudget
• Een extra vrije dag op jouw verjaardag. Zo kan je het echt goed vieren
• Een potje voor je oude dag (deze bedraagt 8% van de pensioengrondslag)
• Een salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €3000 en €4759.