Accountmanager

Omroep Gelderland; Arnhem; On-site; EUR 33,845 - 47,332; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop

Telefoon

Vergoeding voor sportschool abonnement

Eindejaarsuitkering

Bijdrage aan zorgverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Omroep Gelderland zoekt een accountmanager om ondernemers in Gelderland te helpen zichtbaar te zijn. Je bouwt een netwerk uit, benadert nieuwe klanten, en adviseert hen over effectieve campagnes.

Het biedt een jaarcontract voor 36 uur, met een salaris tussen €3.032,79 en €4.241,24 per maand, en secundaire voorwaarden zoals een leaseauto, opleiding en bijdrage aan zorgverzekering.

Qualifications

• Natuurlijke leiderschap in gesprekken.
• Makkelijk contact leggen en vertrouwen opbouwen.
• Strategisch denken maar praktisch handelen.
• Rustig en scherp blijven onder druk.
• Verantwoordelijkheid nemen voor resultaten.

Responsibilities

• Bouwen van een netwerk in Gelderland.
• Nieuwe klanten benaderen en relaties onderhouden.
• Adviseren over campagnes en zichtbaarheid.
• Offertes opstellen en deals afsluiten.
• Overzicht houden over de eigen pipeline.

Skills

Leiding nemen

Relatie opbouwen

Strategisch en praktisch denken

Stressbestendig

Resultaatgericht

Job description

Omroep Gelderland is op zoek iemand die er energie van krijgt om ondernemers in Gelderland verder te helpen en op de kaart te zetten. Je werkt samen met deze ondernemers en helpt hen zichtbaar te zijn via onze verschillende kanalen. Naast de mooie en verantwoordelijke taak die Omroep Gelderland heeft als het gaat om het voorzien van élke Gelderlander in relevant en betrouwbaar nieuws, hebben wij via onze kanalen ook de mogelijkheid om ondernemers in Gelderland te laten adverteren.

Ben jij iemand die makkelijk contact legt, kansen ziet en graag verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaat? Dan is dit een rol waarin je veel vrijheid krijgt om het op jouw manier te doen. Geen standaard verkoop, maar meedenken en adviseren.

Wat ga je doen?

Je bouwt je netwerk in heel Gelderland uit. Je zoekt nieuwe klanten, onderhoudt bestaande relaties en denkt mee over campagnes die echt werken. Je:

• Benadert nieuwe ondernemers en bouwt relaties op
• Onderhoudt contact met bestaande klanten
• Adviseert over campagnes en zichtbaarheid
• Stelt offertes op en rondt deals af
• Houdt overzicht over je eigen pipeline

Je werkt samen met een klein team waarin iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid heeft.

Voor wie werken wij?

De afdeling commercie werkt, net als de rest van Omroep Gelderland, voor alle Gelderlanders maar vooral voor de ondernemers in Gelderland. Als accountmanager speel je ook een belangrijke rol om te zorgen dat Omroep Gelderland kan blijven informeren, verbinden en raken.

Wat bieden wij?

• Werken in een ambitieus team bij de grootste regionale omroep van Nederland
• Een jaarcontract voor 36 uur per week
• Salaris in schaal F tussen de € 3.032,79 en € 4.241,24 per maand
• Bonus bij goed resultaat
• Leaseauto, laptop en telefoon
• Vergoeding voor je sportschool abonnement;
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een bijdrage aan je zorgverzekering
• Andere voorwaarden volgens de CAO voor het Omroeppersoneel
• Volop (opleiding)mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als persoon en als professional

Je herkent jezelf hierin:

• Je neemt van nature de leiding in gesprekken
• Je legt makkelijk contact en bouwt snel vertrouwen op
• Je denkt strategisch, maar handelt praktisch en snel
• Je blijft rustig en scherp onder druk
• Je wilt resultaten zien en je neemt verantwoordelijkheid als ze er nog niet zijn

Onze kernwaarden

• Verantwoord vooruit We zoeken proactief naar verbeteringen en vertalen doelen naar concrete acties. We leren van nieuwe ontwikkelingen en hebben een lange termijnvisie wanneer we beslissingen maken.
• Energie in verbinding We motiveren en ondersteunen elkaar. We vieren en leren samen, hebben een positieve houding en tonen actieve betrokkenheid.
• Eigenaarschap met impact We nemen onze verantwoordelijkheid, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We dragen actief bij aan teamdoelen, tonen lef en nemen initiatief.
• Avontuurlijke nieuwsgierigheid We staan open voor nieuwe ideeën, experimenteren en leren. We omarmen nieuwe uitdagingen, en we zoeken en delen inspiratie.
• Altijd relevant We prioriteren wat er toe doet, focussen op actualiteit en urgentie. We voegen waarde toe in elk proces, blijven actief leren en verbeteren en maken verbinding met de kern.