Accountant manager (samenstel)

Wecountancy; Gouda; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

Premievrij pensioen

Leaseauto reglementaire details

Opleidingskosten vergoed

Thuiswerkbudget

Stoelmassages (tweewekelijks)

Flexibel werken

Job summary

Wecountancy in Gouda zoekt een ervaren professional voor de samenstelafdeling met focus op relatiebeheer en advies. Je leidt en ontwikkelt collega's, begeleidt klantcontact en coördineert het jaarrekeningproces.

Met flexibele werktijden en een hecht team, krijg je ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Daarnaast biedt het bedrijf een premievrij pensioen, 29 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, een budget voor thuiswerken en opleidingskostenvergoeding, plus regelmatig sportieve

Qualifications

• Klantcontact, relatiebeheer en advieservaring gewenst.
• Leidinggeven aan samenstelcollega's en coaching vaardigheden.
• Review en sign-off van jaarrekeningprocessen in Silverfin.

Responsibilities

• Klantcontact en relatiebeheer met klanten.
• Leiding en coaching van samenstelcollega's.
• Review en aftekenen van jaarrekening in Silverfin.
• Interne overleggen en afstemming met management.

Skills

Klantcontact

Leiding geven

Coachen

Relatiebeheer

Presenteren

Tools

Silverfin

Job description

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job

Functiebeschrijving

Je hebt al enige tijd ervaring opgebouwd in de accountancy. En ergens… voel je dat het tijd is voor meer. Dan zou deze functie weleens heel interessant voor je kunnen zijn!

Samen met de partners ben jij verantwoordelijk voor de gehele samenstelafdeling. Je begeleidt en ontwikkelt je collega’s op persoonlijk vlak, op vakinhoudelijk gebied en in hun soft skills, zoals klantcontact, presenteren en initiatief nemen. Collega’s kunnen altijd bij jou en de supervisors terecht met hun vragen.

Bij Wecountancy werken we vooruitstrevend en persoonlijk. De focus ligt op relatiebeheer en het adviseren van klanten. Bij voorkeur maak je gebruik van je tekenbevoegdheid om samensteldossiers te reviewen en af te tekenen. Heb je partnerambities? Dan is dat uiteraard bespreekbaar.

Kortom:een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, flexibele werktijden en een hecht en gezellig team.

Lees snel verder als je alles wilt weten over Wecountancy en deze functie, en wie weet geef jij binnenkort ook zelf vorm aan jouw werk-privébalans!

Klantcontact (relatiebeheer en adviseren)

Leiding geven en coachen van samenstelcollega's

Reviewen en aftekenen van het jaarrekeningproces in Silverfin

Interne overleggen (weekstart, werkoverleg, persoonlijke gesprekken, vaktechnisch etc.)

Acquisitie, managementtaken en praktijkontwikkeling van de samenstelafdeling

Flexibel werken staat op 1

Vanaf de eerste werkdag krijg je het vertrouwen en de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt

Bij Wecountancy krijg je 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

Elke twee weken bieden wij stoelmassages aan als onderdeel van onze visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Budget voor jouw thuiswerkplek

Om flexibel te kunnen werken heeft iedere collega recht op een budget om zijn of haar thuiswerkplek in te richten.

Opleidingskosten worden vergoed

Ontwikkeling staat voorop bij Wecountancy! Door middel van een studieovereenkomst vergoeden wij graag jouw opleidingskosten, zodat jij je kan focussen op jouw persoonlijke groei.

Regie over je eigen functie en ontwikkeling

Het belangrijkst is dat je baan hebt waar je plezier uithaalt en energie van krijgt, jij hebt de ruimte om zelf jouw werkinhoud vorm te geven met je leidinggevende.

Een premievrij pensioen

Een goede pensioenregeling, wie wil dat nou niet? Bij Wecountancy hebben wij een premievrij pensioen, zonder eigen bijdrage. Tijdens de kennismakingsgesprek leggen we je graag onze pensioenregeling uit.

De voorwaarden van onze leaseautoregeling vertellen we je graag tijdens de kennismakingsgesprekken!

8% vakantietoeslag

Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris in de maand mei.

Sportieve bedrijfsuitjes

Elk kwartaal dagen we elkaar weer uit tijdens het Wecountancy sportuitje!

Dit pact is een samenvatting van onze bedrijfscultuur, alle collega’s hebben een handtekening gezet onder het pact!

Elke week beginnen we met de weekstart, die in het teken staat van onze kernwaarde: persoonlijk. Alle samenstelcollega’s vertellen hoe hun weekend was en wat hun planning is voor de week. Er is ook alle ruimte om aan te geven als er iets speelt in je privésituatie of als je hulp nodig hebt bij je werkzaamheden.

Flexibel werken

Sollicitatieprocedure

Belafspraak met HR

Na jouw sollicitatie zal een HR-collega telefonisch contact met jou opnemen om kennis te maken en zal de sollicitatieprocedure besproken worden. Uiteraard vindt er eerst mailcontact plaats om een belafspraak in te plannen.

Zodra HR jouw sollicitatie heeft besproken, nodigen we je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor met HR en de manager van de afdeling.

Tweede gesprek

We nodigen je na een enthousiast en goed eerste gesprek graag uit voor een tweede gesprek met HR en een collega van de afdeling.

Als jij en de gesprekspartners enthousiast zijn over een toekomst bij Wecountancy, dan doen we je heel graag een aanbod!

Welkom bij Wecountancy!

We heten je na het accepteren van de aanbieding van harte welkom bij Wecountancy!