Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Miele Professional zoekt een ervaren Accountmanager voor de regio Zeeland en Zuid-Holland. Als gezicht van het merk ontwikkel je accounts, bouw je relaties uit en behaal je omzetdoelstellingen.
Je rapporteert aan de Head of Sales Professional en werkt in een hybride model met mogelijkheden tot thuiswerken. Vereisten: HBO-niveau, 2+ jaar ervaring, vloeiend Nederlands en Engels, SAP en Microsoft systemen.
Hybrid
Ben jij op zoek naar een baan als Accountmanager en wil je graag werken bij Miele Professional? Wij zijn op zoek naar een collega die samen met ons professionele oplossingen in de markt gaat zetten en daarmee handelt vanuit het perspectief van de klant.
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor realisatie van de commerciële doelstellingen, waaronder de ontwikkeling van toegewezen accounts inZeeland en Zuid-Holland. Je bent het gezicht van Miele Professional en weet precies waar er kansen liggen en je hebt het in je deze samen met de klant te verzilveren. Je richt je op de ontwikkeling van het relevante klantenpakket, weet deze met acquisitie verder uit te bouwen en de daaraan gerelateerde omzet- en winstdoelstellingen te realiseren. Je maakt onderdeel uit van het Sales Professional Team en rapporteert aan Okke Vaassen, Head of Sales Professional.
Heb jij als Accountmanager werkervaring met de verkoop van duurzame investeringsgoederen in een B2B-omgeving en heb je reeds mooie successen behaald? Je bent leergierig, ondernemend en representatief. Daarnaast ben je een teamspeler en weet jij jouw relaties te ontwikkelen door te denken en te handelen vanuit het perspectief van de klant.
Daarnaast beschik je over:
Een marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden en een prachtige kans om je talenten verder te ontwikkelen, bestaande uit:
Onze missie is Immer Besser. Om dit te bereiken stellen wij onze mensen centraal in alles wat we doen. Dit betekent dat we trots zijn op de verschillen en diversiteit die onze medewerkers brengen en dit koesteren. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen. Bij Miele streven we daarom naar een premium en inclusief selectieproces. Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.