Account Manager Events

Katapult; Amsterdam; Hybrid; EUR 27,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Salaris tot €45.000 inclusief vakantie

Ruimte voor groei en initiatief

Job summary

Katapult zoekt een Account Manager Events voor een snelgroeiende start‑up die vrouwen in de tech sector beter verbindt via een carrièreplatform, een actieve community en grote evenementen. Je onderhoudt bestaande relaties, doet accountmanagement en speelt een sleutelrol bij de organisatie van evenementen en het verder uitbouwen van de community.

Daarnaast zet je in op LinkedIn/email outreach, bouw je relaties met HR-teams en partners, en werk je mee aan commerciële groei in een hybride

Qualifications

• Ervaring in B2B sales of recruitmentdiensten.
• Uitstekende communicatie en luistervaardigheden.
• Voorkeur voor vloeiend Nederlands, Engels is een plus.
• Ondernemende en proactieve instelling in een start-up omgeving.
• Ervaring met relatiebeheer en partnerships is een plus.

Responsibilities

• Prospecten benaderen via LinkedIn, e-mail en telefonische outreach.
• Relaties opbouwen met HR-, Talent Acquisition- en Recruitment-teams.
• Bestaande partnerships onderhouden en verder uitbouwen.
• Meewerken aan de organisatie van evenementen.
• Samenwerken met het team om de commerciële groei verder te versnellen.

Skills

B2B sales

Recruitment

Start-up mindset

Communication

Active listening

Proactive

Job description

Account Manager Events

Onze klant is een snelgroeiende start-up met een duidelijke missie: meer vrouwen aantrekken, ondersteunen en behouden binnen de techsector.

Via een combinatie van een carrièreplatform, een actieve community en grote evenementen brengen zij vrouwen en werkgevers in de tech samen.

De rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande relaties.

Je doet accountmanagement en speelt daarnaast een belangrijke rol in het organiseren van evenementen en het verder uitbouwen van de community.

Wat ga je doen?

• Prospecten benaderen via LinkedIn, e-mail en telefonische outreach.


• Relaties opbouwen met HR-, Talent Acquisition- en Recruitment-teams.


• Bestaande partnerships onderhouden en verder uitbouwen.


• Meewerken aan de organisatie van evenementen.


• Samenwerken met het team om de commerciële groei verder te versnellen.

Wat zoeken we?

• Ervaring in B2B sales of recruitment.


• Je voelt je thuis binnen een start-upomgeving.


• Sterke communicatieve vaardigheden en goed kunnen luisteren.


• Ondernemende en proactieve instelling.


• Vloeiend Nederlands heeft de voorkeur, Engels is bespreekbaar.

Wat krijg je?

• Basissalaris tot € 45.000 (inclusief vakantiegeld).


• Bonusregeling met ramp-up.


• Hybride werken (dinsdag en donderdag op kantoor, vrijdag om de week).


• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen aan een groeiende organisatie.


• Een afwisselende rol waarin accountmanagement en events samenkomen.