Acceptant Volmacht/Provinciaal Aansprakelijkheid en Cyber

Meijers Assurantiën B.V.; Heerde; Hybrid; EUR 39,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

29 vakantiedagen

Bedrijfsvrije dag

NS Business Card

Fietsregeling

Thuiswerken mogelijk

Uitgebreid onboardingprogramma

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Meijers Assurantiën B.V. zoekt een ervaren acceptant voor het volledige acceptatie- en wijzigingsproces. Je beoordeelt aanvragen, behandelt mutaties en levert maatwerkoplossingen met leveranciers en collega’s. Je stelt zelfstandig offertes op en onderneemt proactief acties om risico’s passend te dekken.

Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Heerde, met mogelijkheden tot thuiswerken. Een HBO-opleiding en minstens drie jaar relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring
• Ervaring als acceptant op een volmachtafdeling
• Goede beheersing van Microsoft Office, in het bijzonder Excel
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van CCS Level 7 en e-ABS is een pre
• Het vermogen om zelfstandig offertes op te stellen en te onderhandelen
• Een communicatieve, proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding

Responsibilities

• Beoordeel en verwerk je nieuwe verzekeringsaanvragen
• Behandel je mutatieverzoeken van klanten
• Bied je maatwerk voor aangeboden risico’s
• Stel je zelfstandig offertes op
• Onderhandel je met verzekeraars over passende oplossingen
• Adviseer je interne collega’s over verzekeringsmogelijkheden
• Werk je met bedrijfs-, beroeps- en bestuurdersaansprakelijkheidsverzekeringen
• Behandel je cyberverzekeringen
• Werk je met portals voor provinciale aansprakelijkheidsverzekeringen
• Bouw je jouw netwerk verder uit en verken je nieuwe mogelijkheden

Skills

Klantgerichtheid

Decisievaardigheid

Proactieve houding

Samenwerking

Education

HBO-opleiding

Tools

MS Excel

MS Office

CCS Level 7

e-ABS

Job description

Jij vindt passende verzekeringsoplossingen voor complexe aansprakelijkheids- en cyberrisico’s.
Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig, biedt maatwerk en schakelt direct met collega’s en verzekeraars.
Zo zorg je dat klanten kunnen rekenen op een dekking die echt bij hun risico’s past.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het volledige acceptatie- en wijzigingsproces. Daarbij:

• Beoordeel en verwerk je nieuwe verzekeringsaanvragen
• Behandel je mutatieverzoeken van klanten
• Bied je maatwerk voor aangeboden risico’s
• Stel je zelfstandig offertes op
• Onderhandel je met verzekeraars over passende oplossingen
• Adviseer je interne collega’s over verzekeringsmogelijkheden
• Werk je met bedrijfs-, beroeps- en bestuurdersaansprakelijkheidsverzekeringen
• Behandel je cyberverzekeringen
• Werk je met portals voor provinciale aansprakelijkheidsverzekeringen
• Bouw je jouw netwerk verder uit en verken je nieuwe mogelijkheden

Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Heerde. Binnen deze functie zijn er mogelijkheden om thuis te werken.

Dit neem je mee

Je bent klantgericht en zet graag een extra stap voor de klant. Je neemt zelfstandig besluiten en werkt prettig samen met anderen.

• - Een afgeronde hbo-opleiding
• - Minimaal drie jaar relevante werkervaring
• - Ervaring als acceptant op een volmachtafdeling
• - Goede beheersing van Microsoft Office, in het bijzonder Excel
• - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• - Kennis van CCS Level 7 en e-ABS is een pre
• - Het vermogen om zelfstandig offertes op te stellen en te onderhandelen
• - Een communicatieve, proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding

Hier kun je op rekenen

• - € 3.500 tot € 6.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• - Een 13e maand
• - 29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag
• - mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
• - Een uitstekende pensioenregeling
• - Een NS Business Card
• - Een fietsregeling
• - Mogelijkheden om thuis te werken
• - Een uitgebreid onboardingprogramma
• - Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief

Durf te blijven groeien

We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom start je met een uitgebreid onboardingprogramma. Je leert verschillende afdelingen en collega’s kennen. Via ons eigen leer- en ontwikkelplatform kun je actief trainingen volgen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust. Bel of app Jeroen Galama, Recruitment Business Partner, 06- 14106050.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.