(Aankomend) Hoofd Productie

Dux Nova; Loo; Presencial; EUR 100.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bedrijfswagen

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Descripción de la vacante

Moeskops’ Bouwbedrijf zoekt een (aankomend) Hoofd Productie die de projectorganisatie verder ontwikkelt en aanstuurt. Je werkt tactisch, bewaakt hoofdlijnen en zorgt voor verbinding tussen projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en ondersteunende afdelingen.

Je brengt uniformiteit in processen, stuurt op planning en capaciteit en professionaliseert dagelijkse uitvoering. Een breed verantwoordelijkheidsgebied binnen een groeiende familiebedrijfscultuur.

Formación

• Aantoonbaar HBO/WO niveau in bouw gerelateerde richting.
• Ruime ervaring in bouwprojecten, met leidinggevende verantwoordelijkheid.
• Het vermogen om mensen, disciplines en processen effectief te verbinden.
• Sterke beheersing van projectplanning, risico- en deliverable-beheer.
• Inzicht in financiële aspecten en risico's bij bouwprojecten.

Responsabilidades

• Leiding geven aan projectleiders en sparringpartner zijn voor werkvoorbereiding en uitvoerders.
• Verantwoordelijk voor projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en betrokken afdelingen.
• Creëren van uniformiteit in processen, verantwoordelijkheden en werkwijzen.
• Sturen op integrale planningen, capaciteit en voortgang van projecten.
• Helpen bij verdere professionalisering van de werkvoorbereiding.
• Draag bij aan de dagelijkse leiding en aan groei van de organisatie.

Conocimientos

Leiderschap

Projectleiding

Planning

Structuur

Financieel inzicht

Risico en rendement

Educación

HBO/WO Bouwkunde of bedrijfskunde

Descripción del empleo

Organisatie

Namens Moeskops’ Bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een (aankomend) Hoofd Productie. Moeskops’ Bouwbedrijf is een Brabants familiebedrijf in ontwikkeling. Met een duidelijke ambitie voor de toekomst richt het bedrijf zich op projecten waarin overzicht, beheersing en samenwerking het verschil maken. Vakmanschap, gezond verstand en een doordachte aanpak vormen daarbij de basis.

Binnen Moeskops’ staat werk dat klopt centraal. Afspraak is afspraak. Heldere communicatie, eigenaarschap en betrouwbaarheid kenmerken de manier van samenwerken, zowel intern als richting opdrachtgevers.

Gedreven door de kernwaarden Samen, Trots en Betrokkenheid bouwt Moeskops’ verder aan een sterke marktpositie en een organisatie waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en trots zijn op wat zij samen realiseren. Bouwen met ambitie. Dat is waar Moeskops’ voor staat.

Functieomschrijving

Als (aankomend) Hoofd Productie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en aansturing van de projectorganisatie. Je opereert op tactisch niveau, bewaakt de hoofdlijnen en zorgt voor verbinding tussen projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en de ondersteunende afdelingen.

Je brengt meer uniformiteit in processen en werkwijzen, stuurt op integrale planningen, capaciteit en projectbeheersing en helpt de organisatie verder te professionaliseren. Daarbij heb je niet alleen focus op de voorbereiding en beheersing van de projecten, maar ook op de dagelijkse uitvoering ervan.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de projectleiders en bent sparringpartner voor de werkvoorbereiding en uitvoerders;
• Je bent verantwoordelijk voor de projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering, bouwplaats medewerkers, timmerfabriek en materieeldienst en draagt actief bij aan de verbinding met andere afdelingen;
• Je creëert uniformiteit in processen, verantwoordelijkheden en werkwijzen;
• Je stuurt op integrale planningen, capaciteit en voortgang;
• Je helpt de werkvoorbereiding naar een volgende fase van professionalisering;
• Je bewaakt de hoofdlijnen van meerdere projecten tegelijkertijd;
• Je bent onderdeel van de dagelijkse leiding en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, haar structuur en toekomstige groei.

Profiel

Misschien ben je vandaag al Hoofd Productie. Of ben je een ervaren projectleider of projectmanager die merkt dat zijn impact verder reikt dan de grenzen van een individueel project. In beide gevallen krijg je energie van het verbinden van mensen, het aanbrengen van structuur en het verder ontwikkelen van een organisatie.

Je bent toe aan een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor projecten, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, processen en de organisatie als geheel. Je beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde;
• Je hebt ruime ervaring binnen de bouw, bijvoorbeeld als projectleider, projectmanager, bedrijfsleider of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een projectorganisatie;
• Je combineert natuurlijk leiderschap met het vermogen om mensen, disciplines en processen effectief te verbinden;
• Je bent sterk in procesbeheersing in het algemeen, projectbeheersing, planning, organisatieontwikkeling en het creëren van structuur en overzicht;
• Je beschikt over financieel inzicht en weet risico's, kansen en resultaat zorgvuldig tegen elkaar af te wegen;
• Je hebt de ambitie om als lid van de dagelijkse leiding een actieve bijdrage te leveren aan de verdere groei en professionalisering van Moeskops'.

Deze functie biedt een uitstekende kans voor een ervaren projectleider of projectmanager die toe is aan een bredere rol en wil meegroeien met een organisatie die bouwt aan de volgende fase van haar ontwikkeling.

Wat biedt Moeskops’ jou?

• Een goed salaris (100-120k bruto per jaar);
• Een tactische managementrol met zichtbare impact op de organisatie;
• Een plek binnen de dagelijkse leiding van een ambitieus familiebedrijf;
• Veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling;
• Secundaire voorwaarden conform bouw-cao + eigen aanvullende bedrijfsregelingen;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.

Moeskops’ heeft haar koers bepaald, processen aangescherpt en een stevig fundament gelegd voor de toekomst. De projectorganisatie ontwikkelt zich zichtbaar verder. Als (aankomend) Hoofd Productie bouw je hierop voort door samenhang, structuur en professionalisering verder te versterken. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de ambitie om gecontroleerd door te groeien naar grotere en complexere projecten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.